2026年1月27日，热能集团召开2026年工作暨党风廉政建设工作会议，全面回顾2025年工作，总结“十四五”收官成果，并谋划“十五五”开局蓝图，凝聚起实干争先、共促发展的强大共识。

会议表彰了热能集团2025年度先进集体、优秀管理者和优秀员工。其中，安生管理部、客户服务部、投资运营部、怀德线工作小组、工程公司工程部、工程公司管网运行部、东莞公司客服部7个集体荣获“2025 年度先进集体”；吴灶勤、李志超、刘鉴平3名同志荣获“2025年度优秀管理者”；张朝冰、张清坤、王钶、莫婉华、罗毅荣、杨穗香、夏蔚平、王浩、崔有琚、陈梁钦、李银娃、邹宁、戴勇勋13名同志获评“2025年度先进员工”。

深耕主业强根基 规模效益双提升

会议对热能集团2025年经营发展工作予以充分肯定，高度评价热能集团是一支顾大局、能战斗、品德优的过硬队伍。作为黄埔区、开发区供热基础设施核心保障单位，热能集团坚决扛起区域经济发展保供重任，锚定“热能为主、多元赋能”目标，在经营、安全、项目、创新等领域实现多点突破，覆盖热用户日均产值超10亿元，以真抓实干提质增效，交出高质量发展亮眼答卷。2025年经营指标再创新高，利润总额、净利润均超额完成任务，实现规模效益双提升；安全防线持续筑牢，安全生产天数累计达6412天，连续三年获评安全生产绿牌A级企业。

项目赋能拓新局 创新驱动增活力

项目建设方面蹄疾步稳，破解瓶颈，不断开辟新局：怀德线等管网项目顺利投产、天然气锅炉项目有序推进、益海嘉里供热管道跨路桁架吊装实现管网与城市景观相融、东莞区域22家用户供热合同顺利签订等；市场拓展多点开花，新增7家用热用户，成功签约广西钦州智慧赋能链项目；积极探索“热能+绿电赋能”新模式，拓展发展空间；降本增效与创新驱动成效显著，成本管控、管损优化成果突出；产学研合作持续深化，成功获评“广东省创新型中小企业”。

明标定向启新程 真抓实干谱新篇

2026年是“十五五”规划开局之年，也是热能集团战略攻坚的关键一年。会议明确，全年要紧扣“热能为主、新能源赋能”战略，狠抓党建引领、严守安全底线、稳住经营基本盘、拓展综合能源业务，奋力实现高质量发展新突破。

会议要求，热能集团要继承和发扬恒运光荣传统，坚守主业，生生为恒，不息而运，不断开创热能更加美好的未来。要从安全管理、苦练内功、向外发展、以上率下四个维度统筹部署热能集团工作。并强调，要狠抓安全管理，延伸产业链条，轻装上阵，深化机制变革、创新发展打法，组建“走出去”尖兵队，开拓更广阔的市场。要牢牢把握三项核心要求，即“坚守实事求是、守正创新的工作基点”“涵养风清气正、公道正派的干事创业氛围”“锤炼严以律己、善以待人的自我修养”。围绕2026年目标任务，会议部署五大重点工作：

一是压实安全责任，严控管网运维与施工现场安全，筑牢安全发展屏障。

二是优化供热调度，拓展第三方热源，全力完成408.5万吨售汽量目标。

三是加快项目攻坚，推进钦州南宁高新区食药健康产业园综合能源站、开发区100t/h燃气锅炉等重点项目建设，推动异地园区与新增项目落地见效。

四是持续降本增效，严控费用支出，加快恒运大厦、怀集公司厂区屋顶光伏项目建设，深挖成本管控潜力。

五是强化人才培育，开展差异化专业培训，完善考核激励机制，激发队伍干事创业活力。

会议号召，热能集团全体干部职工要以奋勇争先、实干笃行的昂扬姿态，坚守国企使命、践行责任担当，永葆干事创业激情，全力冲刺“十五五”开局各项目标任务，突破“省内第一热能集团”品牌定位，书写热能集团高质量发展新篇章，为集团及区域经济社会发展贡献坚实力量。

供稿：热能集团 夏蔚平编辑：综合管理部

(穗恒运A 动态宝)