红彤彤的春联福字一字排开，香气四溢的干果炒货堆成小山，集市上欢笑声与讨价还价声交织，宁夏银川市金凤区森林公园社区老党员张丰年小心卷好刚淘来的大红剪纸，感慨道：“赶集啊，买的可不光是年货，是咱过日子的这股子热乎气儿！”
春节前夕，银川市金凤区森林公园社区近百名党员居民组成一支“红色亲友团”，乘坐大巴前往丰登镇年货大集。他们手中除了购物袋，还带着社区特制的“物美胖改店”小手牌，在置办年货的同时，也当起了社区的“草根推介官”。这趟充满人情味的“赶集+推介”之旅，由森林公园社区太阳岛小区党支部提议策划，一经提出，就收到了一众小区居民们的踊跃报名。
近年来，金凤区着力构建并不断建强居民“家门口”的小区党支部，一个个深植于网格楼栋的坚强堡垒，将党员组织起来、将群众凝聚起来，使一次简单的年节活动，升华为组织有引领、邻里有关怀、社区有温度的生动治理实践。
金凤区以“街道党工委—社区党组织—小区党支部”三级组织链条为抓手，全力推动党的组织体系向治理末梢延伸。在实践中，对直管党员较多的小区单独成立“建制型”党支部；对在职党员集中的小区，则通过“党员回家”等活动建立“功能型”党支部，实现组织全覆盖。
在长城中路街道鲁银社区，通过建强15个小区党支部、75个楼栋党小组，并依托“红色议事厅”等平台，成功将组织优势转化为治理效能。
同时，金凤区还注重从离退休党员干部、退役军人、优秀业委会成员中，选拔有公心、有能力、有威望的党员担任支部书记。他们凭借“地头熟、人头熟、事情熟”的优势，成为居民信得过的“主心骨”。
金凤区通过支部引领，用好用活“微网实格”治理模式，整合社区、共建单位、社会组织等多方力量，形成“党支部引领、多元参与、共建共享”的治理格局。
针对老旧小区设施老化问题，党支部牵头“啃下硬骨头”，上海西路街道银新苑北社区党委联合物业，20余名小区支部党员逐户走访，申请专项资金，为银新苑四区更换113套路灯和电缆，照亮居民回家路；清水湾社区党委通过前后多次可行性分析，采纳亲水苑小区三个党支部建议，分批争取资金，历时多年持续为亲水苑C区维修外墙保温层，守护居民家中冬日温暖。
北京中路街道民生花园社区组建“党员先锋志愿服务队”，创新推出“共享儿女”志愿队，在小区支部党员的号召下，30余名志愿者结对帮扶独居老人，提供助医陪护等服务超过400次。
金凤区以小区党支部为核心引擎，积极探索“一核多元”的制度化协同路径。推行“双向进入、交叉任职”，鼓励小区党支部书记通过法定程序兼任业委会主任，推动支部委员、党小组长与业委会成员、物业负责人、楼栋长交叉任职。
全面建立“党支部+业委会+物业”三方联动共管机制。此外，金凤区还着眼深化“街道吹哨、部门报到”机制，并组织在职党员到社区“双报到”，将服务力量精准投送至小区。
年货大集上热络的邻里推介、小区里点亮的一盏盏路灯、议事亭里达成共识的民主协商……金凤区基层治理的生动图景，正是由这一个个建在“家门口”的小区党支部精心绘就。它让党的服务从“最后一公里”精准延伸到“最后一米”，让居民真切感受到“组织就在身边、服务就在眼前”。
“下一步，金凤区将持续深化整合各类资源，确保小区党支部开展工作‘有底气、有盼头’，通过共用、租赁等方式，逐步实现小区党支部活动阵地全覆盖。”金凤区委组织部相关负责人介绍。（中国日报宁夏记者站 记者：胡冬梅）
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