中经记者 陈晶晶 北京报道

近日，横琴人寿在完成超18亿元的增资之后，其董事长钱仲华发微信朋友圈公开表示，“横琴人寿的增资工作已经全部完成，2026年的‘开门红’工作也顺利展开，可以说我的‘任务’基本完成了”。

对于上述变动，横琴人寿相关负责人对《中国经营报》记者表示：“公司在核实中，请以官方公告为准。”

记者查阅横琴人寿官网高管信息披露注意到，截至2026年1月28日，该公司党委书记、执行董事、董事长仍为钱仲华。

横琴人寿披露显示，钱仲华出生于1962年，现年64岁，是横琴人寿第二任董事长。其于2024年4月，受横琴人寿股东委派担任董事长，其任职资格在当年7月获监管核准。

从工作履历来看，钱仲华曾在中国太平洋人寿保险股份有限公司（以下简称“太保寿险”）任职多年，具有丰富的一线寿险工作经验。

钱仲华1995年11月任职中国太平洋保险公司，先后任吴江支公司副总经理、总经理，太保寿险苏州中心支公司党委书记、总经理，江苏分公司党委副书记、副总经理，深圳分公司党委书记、总经理，广东分公司党委书记、总经理；2011年3月起，先后任太保寿险副总经理、总经理、党委副书记、执行董事；2019年3月至2022年7月，任中国太保（601601.SH）总审计师、审计负责人，审计中心党委书记。

据悉，自2024年钱仲华正式上任横琴人寿之后，除了在人事方面做了诸多调整外，在业务层面主要确定了“坚定发展个险，稳健经营银保”的双轮驱动战略。

在个人营销渠道，着力打造“金莲花”模式，选择了广州、苏州、珠海作为首批“金莲花”模式的试验城市。

横琴人寿主要从四个方面来推进“金莲花”模式。首先在队伍结构上，组建“精英化、复合型”的人生规划师队伍；其次是产品上依托横琴粤澳深度合作区及粤港澳大湾区的双区叠加优势，主推跨境养老、高端医疗、财富传承等；在服务上，提供“一揽子”、人生规划解决方案；最后，总部赋能上，为业务前线提供全方位的产品、工具、资源与智力支持。

不过，与多年前相比，当下个险渠道的展业压力倍增，尽管“金莲花”模式试点有所成效，但是从经营数据看，未能带动整体经营业绩表现。

公开数据显示，2025年前三季度，横琴人寿的保险业务收入为56.73亿元，同比下降22.83%；净亏损为3.26亿元，净现金流为-7.47亿元，分红账户业务净现金流-36.72亿元。

“截至2025年三季度末，公司受集中满期给付影响，累计净现金流为-7.47亿元，公司未发生无法支付到期债务或无法履行其他支付义务的流动性风险事件。”横琴人寿方面在偿付能力报告中表示。

（编辑：李晖 审核：何莎莎 校对：翟军）