大家不难发现，如今高校圈子里掀起了一场“反哺”风，越来越多的校友站出来资助母校。
“滴水之恩，涌泉相报”，很多校友认为母校改变了他们的人生轨迹，因此心存感激。与过去的捐款为主相比，如今校友们也注重提供实习、就业机会，帮助母校毕业生提升个人能力，实现自我价值。正所谓“授人以鱼不如授人以渔”。
在笔者看来，这一现象不再是一种偶尔为之的“慈善”，而是一种理性的、可持续的社会行为，意味着当下社会的成熟和教育的进步。
以中国药科大学为例，近日，新华社、新华网等一众中央主流媒体都集中报道该校校友——花红药业集团董事长韦飞燕女士的杰出事迹。中国药科大学“精业济群”的精神在韦飞燕身上得到了充分地体现。
“精业”体现在她深耕医药产业二十余载，带领企业团队不断进行技术创新，攻克了多个难关；“济群”体现在她为母校捐款千万、引入就业资源的社会责任。
从一名普通大学生成长为实业报国的企业家，韦飞燕的案例证明，中国药科大学不仅能培养科学家，也能培养具有家国情怀的行业领军者。
“真金白银”支持，减轻求学压力
“反哺”最直观的体现，就是经济支持，不仅有助于高校增加科研投入，更解决了贫困生的“燃眉之急”。
在中国药科大学90周年校庆倒计时一周年启动仪式上，韦飞燕董事长代表花红药业集团向母校捐赠了1000万元，并正式设立“中国药科大学——花红药业教育发展基金”。同时面向科研创新、资助品学兼优的学子完成学业两个目标。
同时，校友捐赠往往也会带有特定性的“人文关怀”，韦飞燕曾投入100万元与中国药科大学等高校联合开设“花红营销班”，目的就是为贫困山区学生提供免费学习与就业机会，这种“定向帮扶”机制确保了家庭困难的本科生不会因贫失学，甚至连回家路费这种小细节也包含在内。
“零距离”的就业引导，让学生少走弯路
除了经费支持，韦飞燕还带来不少就业资源，花红集团与药科大签订价值3000万的产学研战略合作协议，开启了“教育-科研-产业”协同发展新篇章。学生既能拥有大量的实习岗位，并且在面试时，会有专门的“绿色通道”或内推机会，大大提升了求职效率。
构建“榜样教育”，为学生树立精神标杆
刚步入大学校园的学生，恰好正值价值观念形成的初期，杰出校友的精神内核影响着校园内的每一位学子，是他们最好的精神标杆。
学校会通过举办各种报告会、传播优秀校友事迹等，让本科生看到学长学姐是如何从一名普通学子奋斗成为行业领袖的，这些事迹也会潜移默化地影响着他们的职业选择，鼓励学生将个人发展与国家的需求紧密相连。
综合来看，优秀校友反哺标志着社会正逐渐形成一个良性循环，从学校培养人才-人才反哺学校-助力学校培养更多的人才，在这个过程中每个人都是受益者
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