2020年1月来了，又会有一批老职工陆续进入退休手续，近年来每年办理退休人员都稳稳的突破1000万人。
有一位山东的朋友问，一直在一家山东著名的国企工作，中间是没有中断的。现在达到法定退休年龄了，工龄是41年整，养老保险个人账户余额有28.5万元，这种情况下，养老金怎样计算？能不能领到1万元呢？
我们就先看一下类似情况。
12月份有一位工龄55年的女性管理人员办理退休，退休年龄是55岁零三个月，缴费年限35年06个月。
养老保险个人账户余额有30.5897万元。由于缴费指数仅仅只算1996年1月以后的缴费年限。如果缴费没有中断的话，个人账户余额差不多能反映出本人的平均缴费指数。
账户余额30万5897元，平均缴费指数1.7977。但个人账户余额如果只有28万5万呢？差不多降低了7％左右。预计平均缴费指数大约在1.68左右。
关键因素引出，养老金计算公式是这样的。
基本养老金，通过基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分计算。
①基础养老金部分的养老金计发指数×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
去年的养老金计发基数是7831元，今年预计还会增长，不过我们使用7831元计算。
工龄41年整，如果有月数的话，会转换为0.0833年累积。
在平均缴费指数1.68的情况下，计算的基础养老金为54.94%的养老金计发基数，基础养老金结果约为4302元。
②个人账户养老金等于养老保险个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。
个人账户余额28.5万元，相对明确。如果是正常60岁退休，计发月数是139个月，但如果在单位工作的话，一般会选择延长退休了。这样退休年龄一般是60岁零2个月，计发月数也会变为137.8个月。
经计算个人账户养老金为2068元左右。
③过渡性养老金等于退休当年的养老金计发基数乘以本人的平均缴费指数×建立个人账户前缴费年限×1.3%的过渡性系数。
工龄41年，对于1996年1月以前的建立个人账户前的缴费年限预计有11年，平均缴费指数1.68，经计算可以领取24.024%的养老金计发基数，结果是1881元。
养老金怎样才能过万元？
以上三大部分养老金相加，每月养老金合计为8251元。说实话，这样高的养老金足够超过85%的退休人员了。但是，相对于过万的养老金，还是有较大差距的。
退休每年都会领到1700元的冬季取暖补贴，这实际上也是一种待遇差距的弥补。
退休后，养老金会根据每年的调整通知进行增长，养老金水平高、缴费年限长，一般增加的钱数也不会少了。如果是按照山东省2025年养老金调整方案，差不多能增加94元左右。如果考虑到年纪大了增长的高龄倾斜部分，差不多能在十四五年的时候，养老金过万元的。
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