北方工业大学诚邀全球英才依托申报2026年海外优青项目|北方工业大学|学位|教学|教育部|硕士|高校

北方工业大学

诚邀您依托我校申请海外优青项目

优秀青年科学基金项目（海外）旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者（含非华裔外籍人才）回国（来华）工作，自主选择研究方向开展创新性研究，促进青年科学技术人才的快速成长，培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干，为科技强国建设贡献力量。入选后项目资助年限为3年，资助金额以国家当年政策为准。

申请条件

·遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；

·出生日期在1986年1月1日（含）以后；

·具有博士学位；

·研究方向主要为自然科学、工程技术等；

·在取得博士学位后至2026年4月15日前，一般应在海外知名高校、科研机构、企业研发机构等获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求（不适用于通过中外联合培养方式取得海外博士学位的情况）。在海外工作期间，同时拥有境内带薪酬职位的申请人，其境内带薪酬职位的工作年限不计入海外工作年限。

·取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；

·申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2025年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作并全职回国（来华）工作不少于3年。

限项要求

执行国家科技人才计划统筹衔接的相关要求。

同层次国家科技人才计划只能承担一项，不能逆层次申请。

注：具体申报条件以2026年国家自然科学基金委员会官方通知为准。

支持计划

凡符合申请条件的海外优秀学子，申报阶段，学校将提供一对一的个性化申报书撰写指导，助力申请成功。依托我校申报获批优秀青年科学基金项目（海外）的，学校提供以下支持待遇：

1.入事业编，解决北京户口；

2. 直接聘为教授；

3.实行极具竞争力的年薪；

4.聘用期间可提供长期人才住房；

5.配套科研启动费；

6. 配备良好的办公条件，提供必要的实验空间（按需配置），支持组建科研团队；

7.配偶符合北京市人事调配政策的，按政策予以解决，其他可面议。

成功申报但今年未入选情况下，经学校相应评审程序，符合学校高层次人才引进条件的：

1. 符合“北方青年学者”的可直接聘为教授，并享受对应的年薪等福利待遇。

2. 符合“北方未来学者”的可直接聘为副教授，并享受对应的年薪等福利待遇。

.简历应包括：个人基本信息、联系方式、学习和工作经历、主要学术成就（论文、项目专利和奖励情况等）。

收到信息后我们将及时与您联系，与我校达成申报意向后，学校将对后续申报工作给予辅导。

学校简介

北方工业大学坐落于北京西山脚下，创立于1946年，是一所以工科为优势、多学科协调发展的高等院校，具备学士、硕士、博士完整人才培养体系，涵盖理、工、文、经、管、法、艺七大学科门类。

自建校以来，学校始终坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，秉承“工业报国、工业兴国、工业强国”的精神传承，深度参与并推动了中国从传统工业到现代工业的演进进程，建有32个国家级和省部级教学科研平台、6个北京市实验教学示范中心，获国家科技进步二等奖8项，鲁迅文学奖1项，省部级奖励100多项，获批北京市“一带一路”国家人才培养基地，建有北京高校首家本科中英合作办学机构——北方工业大学伦敦布鲁内尔学院。如今，北方工业大学已成为服务国家与区域发展战略、培养高层次创新人才、开展前沿科技研发的重要基地。

学校注重学科交叉与融合，持续强化工科特色，推动文理渗透、经管结合、法艺协同，致力于打造特色鲜明、优势突出、国际有影响的高水平工科大学。

优势学科与特色专业

学校坚持以学科建设为引领，持续优化布局、提升内涵。控制科学与工程获批北京市高精尖学科，储能技术获批北京市新兴交叉学科平台。机械电子工程、计算机应用技术、数量经济学等7个学科入选北京市重点建设二级学科。

优势学科与特色专业

2个一级学科博士学位授权点：

控制科学与工程、机械工程

1个“服务国家特殊需求博士人才培养项目”

18个一级学科硕士学位授权点

10个硕士专业学位类别

13个国家级一流本科专业建设点

20个北京市一流本科专业建设点

2个北京高校（重点建设）一流专业

8个通过教育认证（评估）专业

4个专业通过ACBSP国际商科专业认证

在专业建设方面，学校同样成效显著。2025年软科中国大学专业排名中，4个专业获评A等级，24个专业获评B+等级。此外，学校积极推动教育教学创新，已有5个微专业成功备案教育部“双千计划”，为学生跨学科发展提供了更丰富的路径。

师资队伍

学校坚定不移实施“人才强校”战略，着力打造一支结构合理、富有创新精神的高水平师资队伍。学校拥有包括全国优秀教师、全国教育系统先进工作者在内的众多优秀教育工作者，并持续引进海内外学术领军人才与青年才俊。

师资队伍

在编教职工1061人

专任教师（含双肩挑）812

教授等正高职称175人

副教授等副高职称356人

国家级人才15人

省部级高层次人才和教学名师71人

目前，学校已汇聚一批入选国家高层次人才特殊支持计划、教育部“长江学者奖励计划”、国家杰出青年科学基金、优秀青年科学基金（含海外项目）等国家级人才计划的专家学者。同时，多名教师荣获北京学者、北京市“高创计划”领军人才及青年拔尖人才、北京市战略科学家、北京市科技新星等省部级荣誉与支持，形成了覆盖全面、衔接有序的阶梯式人才发展体系，为学校高质量发展与科研创新提供了坚实支撑。