在黄河“几字弯”的沃土上，一场关于人才与产业同频共振、共生共荣的生动实践，正在达拉特旗蓬勃展开。近年来，达拉特旗秉持“以产聚才、以才兴产”的理念，将人才工作深度嵌入区域发展战略，特别是精准聚焦新材料、新能源装备制造等“专精特新”产业集群，通过制度创新、平台搭建、生态涵养等方式，构建起独具特色的产才融合发展新格局，为高质量发展注入了源源不断的智力动能。

精准引才，构建适配产业发展的“政策磁场”。产业的发展高度，取决于人才的集聚浓度。达拉特旗瞄准“专精特新”发展的靶心，系统构筑“1+N”人才政策矩阵。以《关于加强新时代人才工作助推高质量发展若干措施》为引领，配套出台支持产业转型、助力“专精特新”企业成长等专项政策，清晰传递出从“投资驱动”转向“人才引领、创新驱动”的坚定决心。通过深化“双招双引”联动机制，成功引进培育国家级重点“小巨人”企业1家、国家级专精特新“小巨人”企业3家、自治区级专精特新中小企业23家，总量位居全市第一，全区前列。更为重要的是，以项目为纽带，汇聚了32支人才团队、144名高精尖产业人才以及超过4000名实用技能人才，形成了支撑“专精特新”茁壮成长的丰厚人才土壤。

平台育才，打造赋能创新突破的“孵化摇篮”。人才的价值，需要在合适的舞台上充分释放。达拉特旗坚持“平台集聚人才、人才支撑项目、项目培育人才”的良性循环，大手笔投资建设创新创业大厦、人才科技大市场、隐形冠军科创基地、跨企业实训基地等多元化载体。特别是创新采用“企业+高校(科研院所)+人才团队”联合体模式，成功引入了清华大学、北京大学、天津大学、北京航空航天大学、西北工业大学、燕山大学等顶尖高校的前沿技术项目，吸引了包括院士、教授、博士在内的95名高层次人才聚集，共建26家企业研发中心。这些高能级平台，正成为科技成果从实验室迈向生产线的“快速通道”，持续释放着澎湃的创新动能。

融合用才，激发驱动产业升级的“乘数效应”。让人才链与产业链、创新链无缝对接，是产才融合的关键。达拉特旗建立了“创新型中小企业——高新技术企业——专精特新企业——隐形冠军企业”的梯度培育体系，引导人才力量集中攻坚。围绕打造铝基、钠基、硅基、煤基、生物基五大新材料及新能源装备制造产业集群，重点布局24个专精特新项目，并与中科院、清华大学、北京理工大学、上海交通大学等多所知名院校开展深度研发合作。钠盐储能电池技术攻关、核级钠钾合金产业化、世界首创的煤加氢气化联产芳烃和甲烷技术等一批重大科技项目取得突破，其中荣信超大型水煤浆气化技术荣获自治区科技进步二等奖，默锐公司更成长为全市首家国家级专精特新重点“小巨人”企业，人才智慧与产业需求在此深度融合、相互成就。

生态留才，营造近悦远来的“暖心家园”。引得来是前提，留得住、发展好才是根本。达拉特旗着力构建“硬保障+软服务”的暖心留才闭环。近三年，累计兑现各类人才奖补资金1.2亿元，惠及人才超过2800人；投入360余万元专项解决“专精特新”人才住房需求，全旗人才公寓等周转住房扩容至500余套。不仅如此，旗委建立健全联系服务高层次人才机制，用心用情解决人才配偶安置、子女教育等“关键小事”45件，常态化组织培训、联谊、健康体检等活动40余场。通过开设“人才达拉特”专栏，讲好“杨树仁”“杨丽英”等领军人才扎根“暖城”的奋斗故事，营造尊重人才、礼敬人才的社会氛围，让越来越多的人才选择在此安家立业，成为真正的“新达旗人”。

城市因人才而兴，人才因城市而暖。人才友好，从来不是单一政策的馈赠，而是一座城市从产业生态到服务细节的全方位深耕与奔赴。达拉特旗将继续营造公平、公正、开放、包容的营商环境，吸引更多的人才前来发展；继续围绕“人才环境提升年”工作主题，进一步优化政策环境、引育环境、事业环境、生活环境、社会文化环境，全力推动人才发展生态迭代升级。愿每一份逐梦热忱都被珍视，每一位英才都能在达拉特旗这片沃土上安身、安心、安业，与城市同频共振、共赴高质量发展新荣光。(丁海军、菅罗西、谢慧)

来源：鄂尔多斯市经济合作服务中心