虎扑01月29日讯 红牛集团足球事务部总监克洛普近日接受了德国媒体RTL的专访。
您负责莱比锡、萨尔茨堡、纽约、日本和巴西等红牛俱乐部的战略方向已一年。需要考虑不同文化差异，还是对所有俱乐部统一方针？
我们可以试试统一方针，那会很有趣——但现在当然不行。第一年超级紧张，最近几周我常形容：别人问我任职一年感受，我说我积累了五年经验。最棒的是很多事对我都是全新的，我非常享受，因为在长期工作中我们都会形成惯例，不再每天思考能否做得不同。现在几乎一切都不同，这是我享受的一面。
我的领导方式总是：到达一个地方后，先尝试理解他们此前做了什么——这需要时间，尤其在不认识相关人员时。然后我才思考改变。前半年基本就是如此：在场、尝试了解不同的人、认清形势。至于国家差异——日本、巴西、美国、德国…文化不可能更不同了，足球也是如此。所以我们不是要改变文化，而是利用文化。
某种意义上，这像是混合：我们可以向日本学习，向巴西学习，他们当然也能向我们学习。在美妙足球的基础上融合——因为足球规则相同、场地尺寸相同，这是我们共同的舞台。这非常令人兴奋，我们在各俱乐部都看到了不同时刻的进步：在日本，我们从第三级别升到了第二级别，差点升入第一级别，最后差了一点。莱比锡很长一段时间内第一次没有获得欧冠资格。在美国的俱乐部在很长时间以来第一次没有进入季后赛。所有这些事情都似乎在呼唤改变，或许也呼唤一些改进。我们就是为了这个而来的。然后我贡献我的经验。
感觉全德国都在为您未成为国家队主帅而哭泣。这一章是否永远关闭，还是仍有一线希望？
这个问题我谈得太多了，很奇怪。现状是：如果今天必须决定我是否想再执教，我会说不，也确实会这么做。但我不必今天决定，因为我不算很老——58岁，还能工作一段时间。
是因为压力太大吗？
不，不。只是觉得人生万事有其时，目前我丝毫不怀念执教。但我不排除这种可能。所以就像如果我说“永不当国家队教练”，却希望活到105岁，那意味着未来还有很多年，或许某天我又有了兴趣，还是会有人问。所以永不言弃，但就目前而言，不。
过去有真正的“火山型”德国球员如埃芬伯格、卡恩、巴拉克，为球队注入激情。如今球员是否太过“平滑”？这类球员还存在吗？
我觉得基米希、格雷茨卡等人是这种球员…尽管我和他们关系不太亲近，但绝对印象中德国仍有这类球员。我认为我们有一支非常优秀的国家队——真正的好球队。唯一问题是许多其他国家也有真正优秀的队伍。想赢世界杯，你面对的可不是地区选拔队，而是世界最佳球员，我们绝不逊色。但一支球队有“头狼”总是好的——尽管“头狼”也需自身表现出色，不能只带头，还要方向正确、能力出众。
所以强队通常有多名这样的球员。我们还有时间，关键是届时伤病情况如何。穆西亚拉已伤很久，但会回归；希望其他人也能保持健康。我相信，尽管我从未参与大赛，但你必须咬紧牙关、全情投入——这种能力让我们过去屡次成功，而非仅作为头号热门参赛（我不确定我们14年是否真是热门）。所以关键不在于今天我们自认为是否足够好，而在于球队能否凝聚成真正的整体，产生强大力量，让每个人都特别愿意在此阵容中并肩作战，使这届赛事成为特殊的一届。
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