在互联网/科技行业，HR们每天都在与“快”赛跑：项目迭代快、人才流动快、需求变化快。
但每到发薪日，传统的纸质工资条却成了“拖后腿”的存在——
效率低，耗时耗力：
互联网公司员工动辄上百人，HR需手动核对、打印、裁剪、分发工资条，流程繁琐易出错，并且行业性质原因，项目多提成变化大。经常要应对员工疑问“我的工资条呢？”“为什么这个月提成是这个数？”。
安全性差，隐私泄露风险高：
纸质工资条易丢失、易泄露，员工薪资信息一旦外流，可能引发内部矛盾甚至法律风险。而传统邮件或群发方式，也难以保证“一人一密”的绝对安全。
成本高，隐性支出惊人：
纸张、打印、耗材、人力……看似不起眼的费用，一年下来竟能抵上一个小型项目的预算！更别提环保压力下，纸质工资条的“原罪”越来越被诟病。
电子工资条助力破局
作为服务7万家企业的产品，壹人事电子工资条以“3分钟千人发放、银行级安全、极致性价比”三大核心优势，彻底解决HR的薪资发放难题。
3步操作，千人工资条一键发送
智能识别：兼容99%的Excel工资表格式，上传后自动解析生成一对一工资条，哪怕互联网科技行业复杂的薪资结构也能完美处理；
多端触达：支持微信、短信、邮件三通道同步推送，查收率提升90%；
预约发送：可预设发送时间，适配企业灵活发薪节奏，无需HR值守操作
银行级安全，隐私泄露“零风险”
数据加密：采用SSL加密传输+阿里云双备份存储，安全等级与网银相同；
合规留存：自动生成电子签收记录，与劳动合同、银行流水形成完整证据链，轻松应对劳动监察；
权限管控：员工需验证身份后才能查看工资条，并且页面动态水印（员工姓名+手机尾号），防止信息外泄。
在线签名+反馈，薪资管理透明
电子签名：员工可随时随地在线确认薪资，签名记录自动存档；
异常沟通：员工对工资条有疑问时，可直接留言反馈，HR后台实时回复，避免信息差；
批量管理：实时查看员工签收状态，未读人员自动提醒，支持撤回、编辑、重发;
一键导出：支持导出薪资详情和签字记录，作为法律凭证存档。
极致性价比，按需购买
壹人事电子工资条还凭借极高的性价比获得众多企业青睐，灵活套餐，按需选择，无隐藏收费！
分有月付套餐、年付套餐、以及补充包套餐，总体价格实惠划算。年费套餐低至 79.9 元 / 年，每条工资条低至 0.4 元；月费套餐每年低至 59.9 元，单条工资条最低 0.25 元。
大中小型企业都可以根据自身需求，选择符合要求的套餐服务，灵活按预算匹配最优选项。
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