从2026年1月1日起,甘肃省内符合条件的老年人可以通过"民政通"平台申领月度电子消费券,用于抵扣居家养老、社区养老和机构养老等服务费用,每月最高可抵扣800元。这项政策的落地实施,不仅是应对人口老龄化国家战略的重要举措,也将为养老服务行业带来新的发展机遇,同时也凸显了专业养老管理师人才培养的紧迫性。

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这项失能老年人养老服务消费补贴制度的建立,标志着甘肃省在强化基本养老服务保障方面迈出了坚实一步。根据省民政厅在1月8日召开的工作部署暨政策培训视频会议内容,这项补贴政策将直接惠及中度以上失能老年人,通过发放电子消费券的形式,减轻家庭照护负担,促进养老服务消费。政策实施以来,各级民政部门正积极协调落实配套资金与部门协作,组建专门工作团队,确保审核、发放、结算等环节顺畅运行。同时,政策要求加强服务监管,规范服务标准与价格,建立响应与评价机制,保障服务质量和资金安全。这无疑将推动养老服务行业向着更加专业化、规范化的方向发展。

随着人口老龄化进程的加快,养老服务需求日益增长,专业人才短缺的问题也日益凸显。根据国家统计局发布的数据,我国60岁及以上老年人口数量已达31031万人,占总人口的22.0%;65岁及以上老年人口为22023万人,占比15.6%。老年人口每年新增规模超过1000万人。特别是到2035年和2050年,我国65周岁及以上老年人口数量将分别超过3亿和4亿,老年抚养比也将大幅上升。这一庞大的老年群体对专业化、多元化的养老服务需求,与当前养老服务人才供给不足之间的矛盾日益突出。

在这样的背景下,养老管理师这一新职业应运而生。养老管理师是具备老年医学、康复医学、营养学、管理学等多学科知识,在各类养老机构、社区服务中心及老龄产业企业中,从事老年人健康管理、养老服务方案制定、照护资源配置,及行政运营工作的复合型应用技术与基层管理人才。他们不仅要掌握老年人生理心理特点、常见疾病护理等专业知识,还需要具备养老服务方案设计、照护资源调配、风险防控等管理能力,能够为老年人提供全方位、个性化的养老服务。

养老管理师的职业前景广阔。随着我国老龄化程度的加深,养老服务需求将持续增长,养老管理师将成为养老服务行业的中坚力量。他们可以在养老机构担任管理岗位,负责机构运营和服务质量管理;也可以在社区养老服务组织中担任专业顾问,为居家老年人提供专业照护方案;还可以在老龄产业企业中从事产品研发、市场推广等工作。养老管理师的工作不仅能够提升养老服务质量和效率,还能促进养老服务产业的创新发展,为解决养老服务供需矛盾提供人才支撑。

面对巨大的市场需求,养老管理师人才培养体系正在逐步建立。养老管理师职业能力水平考试即将举办,报名工作即将开始。这项考试面向全社会开放,在全国35个城市设置了考点,包括北京、上海、天津、重庆、广州、深圳等直辖市和省会城市,以及兰州等经济发达城市。考试分为高级、中级和初级三个等级,考生可根据自身条件和职业发展需求选择报考。考试内容包括《养老服务管理理论》和《养老服务管理实务》两大部分,理论部分为三个等级通用,实务部分则根据不同等级有专门教材。考生完成报名后,教材将免费邮寄,不收取额外费用。

养老管理师人才培养对于应对人口老龄化挑战具有重要意义。一方面,专业化的养老管理师能够提升养老服务质量和效率,满足老年人多元化、个性化的养老需求。通过科学评估老年人身体状况和需求,制定个性化的照护方案,合理配置养老服务资源,提高服务效率,降低服务成本。另一方面,养老管理师能够促进养老服务产业的规范化、专业化发展。他们不仅具备专业知识和管理能力,还了解行业发展趋势和市场需求,能够推动养老服务创新,促进产业升级。此外,养老管理师还能够加强养老服务行业与社会各界的沟通协调,争取更多社会资源投入养老服务领域,形成多方参与、协同发展的养老服务格局。

甘肃省启动的失能老年人养老服务消费补贴政策,正是对养老管理师需求的直接体现。这项政策要求对老年人进行能力评估,确定失能等级,这是领取补贴的前提条件。根据相关政策,评估结果是失能老年人申请护理补贴、居家养老照护服务,以及养老服务机构申请运营补贴等的重要依据。这就需要专业的养老管理师掌握科学的评估方法和工具,准确评估老年人的身体状况和需求,确保补贴政策的公平、公正实施。同时,养老管理师还能够根据评估结果,为老年人制定个性化的照护方案,合理使用补贴资金,提高资金使用效率。

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养老管理师在补贴政策的实施过程中还将发挥重要作用。他们可以帮助老年人及其家属了解政策内容,指导他们通过"民政通"平台申领消费券;协助老年人选择合适的养老服务机构和项目,确保补贴资金用于最需要的养老服务;监督服务质量,确保老年人享受到物有所值的养老服务。在机构养老方面,养老管理师还可以帮助养老机构优化服务流程,提高服务效率,降低运营成本,使机构能够以更低的价格提供更优质的服务,从而减轻老年人的经济负担。

养老管理师作为养老服务行业的新兴职业,将在应对人口老龄化挑战、满足老年人多样化养老需求、促进养老服务产业发展等方面发挥重要作用。随着养老管理师队伍的不断壮大,我国养老服务行业将迎来更加专业化、规范化、智能化的发展新阶段,为老年人提供更加优质、便捷、可及的养老服务,让老年人安享幸福晚年。养老管理师职业的兴起和发展,不仅是应对人口老龄化挑战的重要举措,也是推动养老服务产业高质量发展、促进社会和谐稳定的必然选择。