不管你在哪里上班，特别是利益越复杂的地方，有时候别人整你，可能并不是由于你做了什么错事，得罪了他。
往往只是一句无心之语，就让他不舒服，然后就开始针对你。
有次，我们部门来了一个新领导，这个人可能仗着有靠山，所以特别不好伺候，而且整天板着个脸，对大家的要求还特别苛刻。
有天，我们几个抽完烟，就在茶水间吹牛，一个同事半开玩笑的说：这新领导的事可真多，感觉我们都快成他的私人保姆了。
我当时也没有多想，就跟着附和了一句：可不是吗？有些要求确实是莫名其妙的。
说实话，当时我说这话呀，也没有别的意思，就是纯粹抱怨一下，说完之后我就忘了。
可让我没想到的是，不知道怎么这话就传到了新领导的耳朵里。
从那以后，我明显感到他对我的态度变了。
每次我把方案交上去，他总能挑出一大堆的毛病，即使我认为已经很完美了，可他还是会鸡蛋里挑骨头。
我现在都还记得，有个我熬了通宵搞出来的方案，他看都没看几眼，就直接否决，还当着大家的面，把我批评了一顿，说我工作不负责。
我心里也委屈啊，自己明明付出了很多努力，但却没有换来好的结果。
后来我想明白了，有时候别人整你，真的不一定是你犯了多大的错，可能就是由于一句不经意的话说出口，正好又碰上了对方是小心眼的人，于是就得罪他了。
1、如何避免这样的情况呢？
在我吃亏以后，也慢慢地摸索出来一个非常实用的方法，那就是在和别人说话的时候，就在心里默念，他是个大嘴巴，会把我和他说的话传出去。
这么想啊，那聊天的内容，肯定就会谨慎很多。
比如领导让你改一个方案，但你改了几次，都还没有达到要求，你跟同事闲聊时肯定很想抱怨，说不定就会说：这个领导事儿太多了，整天改来改去的，不知道要什么样的。
如果你把对方当成是大嘴巴，默认他会把你的话传出去，那你就不会像上面那么说，而是会改口：领导对工作的要求高，反复修改，那也是为了让方案更完美。
这样的话呀，即使被传出去了，肯定不会得罪人，而且领导知道了，听着也舒服。
再比如年底了，你和同事讨论今年公司的福利，如果你认为没有达到预期，直接抱怨：这公司真的太抠门了，福利差的要命。
要是你把他当成是大嘴巴，自然就会换种说法：公司肯定有自己的安排，福利方面相信在之后会有改善。
这话就不会引起矛盾，即使被人知道了，也挑不出毛病。
你发现没有，前一种抱怨的话，完全就是在发泄情绪。
可当你无权无势时，即使你抱怨的再厉害，也改变不了什么，只会落下一个把柄。
2、不要让嘴拖后腿
其实，在说话之前，把对方当成是大嘴巴，就像是给自己装了一个过滤器，把那些可能会情绪化、不负责任、容易给自己埋雷的话，都通通筛掉了。
经过这么过滤之后，那从你嘴里说出来的话，要么就是表达客观事实的，要么就是掺杂了一些建设性意见的。
实在不行，就干脆闭口不谈。
如果你能做到这样，那别人就算是想要害你、给你挖坑，也是很难抓住你把柄的。
我总是对家里人说，开车的时候一定要慢，可能你自己感觉技术不错，可没人敢给你保证，别人技术也很好。
既然不能够保证别人的技术，那么我们能做的，就是尽量遵守交通规则，把防范措施做到位。
在工作当中，管好自己的嘴巴，也是同样的道理，你不敢保证你说的话，一定不会被传出去。
那么能够控制的，就是尽量少说。
如果实在要开口的话，也不要口无遮拦。
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