人在职场：3分靠装，7分靠藏！

混迹职场多年，你有没有发现一个真相：那些锋芒毕露、事事逞强的人，往往走得磕磕绊绊；

而那些看似低调、不卑不亢的人，反而能稳步前行。

这背后，藏着一句职场生存真理——人在单位，三分装，七分藏。

这里的“装”，不是虚伪圆滑、欺上瞒下，而是适度收敛、懂得分寸；

这里的“藏”，不是懦弱逃避、不思进取，而是厚积薄发、保护自己。

读懂这七个字，能少走很多弯路，甚至会有醍醐灌顶的通透感。

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三分装：装的是分寸，不是伪装

职场中的“装”，是一门低成本的自保术。

它不是让你戴着面具做人，而是在合适的场合，展现合适的态度，守住自己的边界，不轻易暴露软肋。

重点装两点，分寸感直接拉满。

第一，装“谦逊”，不逞口舌之快

很多人总觉得，在单位里要“表现自己”，于是不管什么场合，都要抢着发言、争着表态，甚至反驳领导、贬低同事，生怕别人看不起自己。

可实际上，这种“逞能式表现”，往往最容易得罪人。

你以为的“才华出众”，在别人眼里可能是“狂妄自大”；你以为的“直言不讳”，在领导眼里可能是“不懂规矩”。

真正聪明的人，都会装一点谦逊：领导布置任务，不随口说“这太简单了”，而是说“我会尽力做好，有不懂的再向您请教”；同事做出成绩，不酸溜溜地泼冷水，而是真诚点赞，顺便学习人家的优点。

这种“装”，不是怂，而是清醒——职场是做事的地方，不是比谁嘴硬的地方，收敛锋芒，才能少树敌人。

第二，装“沉稳”，不泄情绪之洪

职场就像一个小型江湖，难免会遇到委屈、不公、矛盾：领导误解你、同事排挤你、任务搞砸了、薪资没达到预期……很多人一遇到这些事，就控制不住自己的情绪，要么当场翻脸，要么唉声叹气、抱怨不停。

可情绪是职场最大的绊脚石：你发泄的是不满，暴露的是脆弱；你抱怨的是处境，失去的是信任。

真正厉害的人，都会装一点沉稳：受了委屈，不当场发作，而是默默消化，事后找合适的方式沟通；遇到挫折，不怨天尤人，而是冷静分析问题、解决问题。

这种“装”，不是压抑自己，而是懂得——职场不相信眼泪，只看重结果，学会控制情绪，才能掌控局面。