【暖冬“薪”行动】莲前司法所：法治有温度，护薪有回音|司法所|普法|法治

本期专栏，我们聚焦

思明区司法局莲前司法所

看他们如何以法治之力筑起“护薪”防线

用务实行动传递司法温度

根治欠薪，预防为先

莲前司法所坚持“宣传走在风险前”

走进企业及行业商会

开展专题宣讲活动

“蒲公英”普法志愿者围绕《保障农民工工资支付条例》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，结合典型案例，深入解读工资支付保障制度及企业法律责任，引导企业经营者树立“工资不能拖、诚信不能失”的法治意识，提升企业依法用工的自觉性，从源头上减少欠薪隐患。

面对已经发生的欠薪纠纷

莲前司法所坚持

及时受理、主动介入、快速化解

对欠薪投诉优先接待、专人跟进、简化流程

综合运用人民调解、行政协调

引导法律援助等多种手段

为劳动者提供“一站式”维权帮扶

2025年12月，辖内某社区一装修工地七八名工人，在辛勤工作数月后，因迟迟未能拿到薪酬，多次与包工头协商未果，最终满怀焦虑地来到莲前司法所求助。调解员耐心倾听、安抚情绪，详细记录情况后，迅速联系项目方、分包单位及包工头，组织进行面对面调解。调解过程中，调解员既向包工头阐明其应履行的法律义务，以及拖欠工资可能面临的法律后果；同时也理解其短期资金周转困难，引导双方寻求务实可行的解决方案。

经过反复沟通与协调，双方最终达成调解协议：包工头承诺分期支付全部欠薪，并于2026年1月10日支付首笔款项3万元，剩余尾款定于2026年2月10日前结清。工人们紧锁的眉头终于舒展，连连表示感谢：“多亏了你们，我们才能安心过年！”这起劳资纠纷的圆满化解，正是司法所开展冬季根治欠薪攻坚行动取得实效的生动体现。

2025年以来，莲前司法所已成功调解各类劳动争议纠纷130余件，为劳动者追回被拖欠的工资、补偿金等共计405万元，让每一滴汗水都得到实实在在的回报。

为实现维权服务“零距离”

莲前司法所不断延伸法律服务触角

变“坐等上门”为“主动出击”

深入快递网点、外卖站点

开设“流动普法讲堂”

“蒲公英”普法志愿者针对劳动合同签订、工资支付周期、工伤认定、经济补偿等高频问题，提供面对面法律咨询，并提醒劳动者妥善保管劳动合同、考勤记录、银行转账记录等关键证据，切实增强其风险防范与证据保全意识。同时，积极宣传“12348”公共法律服务热线、劳动保障监察投诉电话等维权渠道，确保劳动者知晓“讨薪有路、维权有门”。