据希腊媒体报道，近年来，希腊的数字游民强势崛起。2021年推出的数字游民签证、大城市和岛屿上不断改善的基础设施，以及当地接待计划，使希腊成为远程工作者最吸引人的选择之一。
在推出数字游民签证（2021年）后，希腊的数字游民群体迎来了显著增长，并在2023年后获得了更多关注。2022年，来自第三国的数字游民签证申请量约为595份，而2021年仅有10份。随着希腊完善制度框架和地方举措以吸引数字游民，此后申请量逐年攀升。
选择希腊的数字游民通常来自第三国（非欧盟/欧洲经济区），平均年龄在30-40岁左右（千禧一代占主导），很大一部分人拥有大学学位，相当一部分人拥有研究生学位。他们从事的服务领域包括IT、数字营销、设计、自由职业以及初创企业/规模化企业的远程职位。他们更喜欢快速稳定的互联网连接、协作式工作空间、灵活的住宿解决方案、社区感以及直接接触自然环境（如海洋和自然）的机会。停留时间从几周（旅游/试住）到6-12个月不等，持签证者可停留更长时间。
选择希腊作为工作目的地的主要原因包括：生活质量（气候、海洋、文化）、与许多西方城市相比具有竞争力的生活成本、城市中不断改善的数字基础设施、前往岛屿和体验活动便利，如现有的数字游民社区、将人们聚集在一起的协作工作空间、活动、聚会。游民签证允许合法居留，税收制度也很有吸引力。
对数字游民而言，服务或基础设施更为重要，包括稳定的光纤/5G互联网及额外的备份解决方案、优质的协作工作空间（安静区域、会议室、 活动空间）、可靠的长期住所、机构/税务支持、便捷的医疗服务和当地社区。拥有健康/ESG认证或WELL标准的协作工作空间更具吸引力。此外，交通基础设施/可达性（例如前往机场、岛屿）也很重要。
在短期游民与长期游民的差异方面，仅停留数周的数字游民通常选择旅游胜地，追求美景与活动便利性。那些停留数月或超过6-12个月的人则更注重居住稳定性、税收优惠以及更舒适的协作空间。
目前，数字游民面临的主要挑战包括：对居住超过183天者的税务居住地和申报不明确； 签证/许可申请流程繁琐且执行不一致，偏远岛屿网络覆盖/备份不足。此外，热门地区的住房价格压力较大，某些服务（公共、医疗、移民）缺乏可靠的英语服务。因此，建议采取的行动包括简化流程（一站式数字中心）、明确的税收规则或针对数字游民的特殊制度、对数字基础设施的投资以及与市政当局和私营部门开展有针对性的激励/合作计划。特别是在税收领域，如果某人成为希腊的税务居民（停留时间>183天），则必须申报全球收入。
有助于数字游民生态系统发展的合作案例包括“Work From Syros/Kalamata”，其汇集了住宿和服务的供应以及市政当局为试点基础设施套餐采取的举措。在共享办公空间中整合WELL/ESG标准并促进健康福祉，有助于增强信誉度和需求。从市场层面来看，全球数据显示灵活办公模式正在强劲发展，这有利于本地合作。例如，除了配备视频会议设备的常规会议室外，即将在普希科开设共享办公空间的 ViOS 还提供健身房、按摩室甚至桑拿房，所有这些设施都受到数字游民的追捧。
希腊数字游民未来的发展将取决于基础设施、制度框架和地方举措能否持续稳定地改善，从而使希腊继续成为远程工作者们的理想选择。
图源：protothema.gr
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