最近刷到崔培军的新闻，越看越觉得难得。
这位河南矿山的老板，在刚拿完国家级表彰没半个月，又凭着一个特殊举动，在全网圈粉无数，口碑直接再上一个台阶。
就在1月28号那天，河南长垣的孙士学和郭军瑞夫妻俩，突然收到一笔大订单。
36万枚鸡蛋，出价一块钱一枚，总价整整36万，这种天大的好消息可是把夫妻两人高兴坏了，夫妻俩在鸡舍里坐了半天，盯着银行到账短信，半天没回过神。
他们养鸡七年，50岁才白手起家，贷款200万建场，规模只有十万只鸡，之前一枚鸡蛋才卖五毛六，一年收入不到十五万，这36万，相当于他们过去三年的总收入加起来。
而这笔订单的买家，就是崔培军的河南矿山集团，谁能想到，这么一大笔订单竟没人宣传，就只是给公司六千多名员工筹备春节福利，挑鸡蛋的时候，一眼看中了夫妻俩的货。
很多人觉得一块钱一枚鸡蛋太贵，毕竟2026年初普通鸡蛋收购价还不到六毛钱，这相当于溢价近七成，但崔培军觉得值。
夫妻俩的鸡蛋不是普通鸡蛋，有农业农村部发的“全国名特优新农产品”认证，这个认证可不是虚名，要满足地域特征、营养品质、生产规模多重的严格标准，还得接受动态监督。
为了保住这份品质，夫妻俩在鸡舍装了恒温设备，配备自动喂料、自动捡蛋机，就连饲料也是绝不加抗生素和激素。
他们两人还会给鸡群喂生姜、大葱熬的水增强抵抗力，防疫和治疗全交给专业人员，七年里没换过鸡的品种，也没为了多产蛋偷工减料。
甚至还特意去参加了新型职业农民培训，把老师讲的内容一条条记在本子上，慢慢打磨养殖技术，如今不仅还清了200万贷款，还有了结余。
崔培军来买鸡蛋，从来不是为了装好人、做慈善，他就是觉得，好产品就该值好价钱，员工跟着他辛辛苦苦干一年，春节福利就得给最好的。
农户踏踏实实干实事，坚守品质，就该拿到应有的回报。
他没找中间商，没经过批发市场，也跳过了冷链环节的层层加价，直接找到夫妻俩，当天就把36万打到了他们卡上，没拖一天，没扣一分。
崔培军能这么做，根源在他自己的经历，他没上过大学，14岁就带着借来的35块钱离开家，去山西大同下煤矿。
那会的井下条件特别不好，漆黑缺氧，煤灰裹满全身，每天都要面对塌方、瓦斯的风险，干最苦最累的体力活，拿最微薄的工钱。
后来又去修露天机械，一年四季都在外面，然而就是这四年的底层挣扎，他尝过饥寒交迫，受过尊严受挫，更懂底层人谋生有多难。
靠着这股韧劲，他创办了河南矿山，把一个小作坊做到年利润好几亿。
但他从来没忘本，对员工的好，在全网都是出了名的，网友都喊他“最懂打工人的老板”，不是没道理。
2024年公司纯利润2.6亿，他直接拿出1.7亿现金分给员工，不是股票，不是分红承诺，是一沓沓真金白银，当场堆在桌上，让员工搞数钱比赛，数多少拿多少。
2025年年会上，更是摆了6100万现金，还笑着说“100万以下的，麻烦去财务处领取”。
他给员工发福利，从来不分时候，天热了发高温补贴，天冷了发保暖津贴，中秋发现金，春节发年货，就连妇女节，都特意拿出120万，分给公司1500名女员工，人均800块。
后来，他开始做起慈善，光这二十多年，他就资助了将近五千名大学生，对待社会贫困人民，他也是各种捐赠。
也正因为这份真心，2026年1月13号，他在北京召开的表彰大会上，被授予“全国关爱员工优秀民营企业家”称号。
这个奖项的含金量特别高，全国只有32个人能拿到，不看企业利润多少，只看员工有没有尊严，企业有没有信任感。
他拿到奖之后，没拍宣传片，没做广告，甚至都没在公司大肆宣扬，该干嘛还是干嘛，半个月后，就有了买鸡蛋这件事。
这件事传开，不是因为他刻意宣传，是员工收到鸡蛋礼盒，觉得暖心，拍了视频发到网上，没想到一下子就火了，短视频播放量超过两亿次。
他让优质农产品直接拿到合理溢价，让农户看到，踏踏实实干品质，就能有好回报，这样才能有更多人愿意做品质农业，才能真正实现共赢。
现在很多老板，赚了钱就想着扩大规模，想着自己买房买车，很少有人像崔培军这样，把利润分给员工，把实惠给到底层农户。
他不是圣母，也不是作秀，他只是清醒，知道自己从哪里来，知道谁在陪着自己往前走。
他没喊过“先富带动后富”的响亮口号，却把这句话，变成了一件件实实在在的事。
真正的成功企业家，从来不是看他有多少资产，开多少豪车，而是看他能带动多少人变好，能给社会带来多少温暖。
崔培军做到了，他用自己的经历证明，从底层爬起来的人，就算站得再高，也能守住本心，就算赚得再多，也能记得回馈身边人。
我们不需要太多喊口号的慈善家，也不需要太多装模作样的企业家，我们需要的，是更多像崔培军这样清醒、真诚、有担当的人。
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