“从大学毕业干到36，从最初的不到2000的工资到现在的3000出头，年轻时也努力考公考编，年年落榜也就放弃了。工资确实低的可怜，到手工资还没正式的公积金高，但是周末节假日都休息，早晚也能接送上孩子，作为老母亲也只能这样了……”，一位网友评论道。
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在体制内工作过或者接触过体制内工作的人都知道，体制内人员身份大致分为三类，一是行政编，就是大家通常所说的公务员，二是事业编，就是事业单位工作人员，三是编外人员，也就是大家口中所说的“临时工”。通常来说，没有正式编制的工作人员都会把体制内工作的经历当成跳板，然而很多临时工干着干着却成了永久工，这是为什么呢？
让我们一起来看看过来人如何讲：
每个月到手4500，年底奖金4000，餐补440，一年节日慰问2100，五险一金都有。几乎不用加班，工作也轻松，周末更是双休，年休假都有保障，偶尔有事也可以请假，有什么想不通要去辞职的?
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小地方就干着吧，跟私企差不多待遇，还算有大平台，接触的人相对素养高一些!大城市还是工资太低了，食之无味弃之可惜，可以出去博一博。时间久了就签无固定
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以前是三年签合同，现在年年签，到26年4月就整二十年了，准备干到退休，我同事领了退休金还在单位干，虽然钱少看在双休日和节假日休息的份上一直做到现在。
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因为现在的就业环境，临时工已经是他目前最好的选择了。迟到早退不扣工资还是双休。按照时薪来算工资的话已经不少了
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老一辈是这样的，这些目前要么已经是领导了，起码中层以上，要么就摆烂几乎不用干活的，我们这辈不可能，只能成为永久临时工
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这就好比寺院里的驴，时间长了就觉得自己也是菩萨了，现在菩萨的光环逐渐消失了，只剩下骨瘦如柴的蠢驴苟延残喘的消耗最后的元气。
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