把乡村医生队伍，打造成正规军，这是前几天所写得一个题目，今天从评论区，又获得了新的信息，一个网友不仅赞同此观点，还对卫生室的升级颇感兴趣。
卫生室在农村所起得作用，是有目共睹的，经过了半个多世纪的实践，取得了辉煌的成绩，基本达到了最初的设想，“把医疗卫生工作的重点，下放到农村去。
现在眼看着乡村医生在减少，卫生室的数量也在减少，老一代乡村医生逐渐老去之后，队伍随之也就衰弱下去，其实在原有的基础上，再来一个二次飞跃，也不是没有这个可能。
且看网友给出的答案：“健全一切设施设备，人员全部配齐，各司其职，财政兜底，完善养老保险制度，把卫生室打造成一个，完善的医院制度。”
一个完整的提升计划，跃然纸上，这和之前文章计划的差不多，首先是健全设施设备，继而人员配备齐全，当然费用要由财政兜底，接下来就是员工的待遇了。
完善养老保险制度，这一条最为重要，目前乡村医生呈现减少状态，就是待遇过低造成的，没有养老保险兜底。如果完成以上规划，一个农村小型医院，就诞生了。
农村卫生室的设备，不外乎必电图机，B超机、电脑等，很复杂的设备也不现实，人员配备二至三人为宜，作为卫生室，一般足够了，这些都是之前规划过的。
这个养老保险很重要，如果现在在岗的乡村医生，有养老保险，离岗后也能达到二、三千元，比现在的二、三百元高十倍。现在乡村医生的待遇太低，和他们的付出不成比例。
卫生室的人员配备，增至二至三人，基本和初建时差不多，可实现轮班制，卫生室全天有值班的，并且完成起“公卫”任务来，也快得多，质量也能有所保障。
今后随着更加规范的要求，“公卫”任务只会越来越重，项目也逐渐增多，增加人员是必需的。这样可以把更多的轻症患者，留在基层做一筛查，可减轻医院的门诊压力。
这样一调整，卫生室便变成基层小医院，真正担起三级医疗网底的担子。早期参加的乡村医生，大多到了离岗退休年龄，如果后备力量，补充不进去，就会有断档的可能，对卫生室的发展极为不利。
如果按上述规划一提升，情况会大有改观，早期已经打下一个这么好的基础，把医疗卫生工作的重点建在了农村，如果因为经营管理不善，而使队伍衰弱或者解散将是一个无法挽回的损失。
热门跟贴