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七联转职

带你开启职业第二增长曲线

七联转职面向20-30代在日华人(包括既卒、第二新卒)提供职业规划、转职介绍等人才咨询及培训服务。

通过不断汇集中日企业一手信息,活用中/日/英三语,最大程度消除传统猎头服务的信息不对称,助你找到更好的职业上升路径。

从2021年创立以来,七联转职每周定期上线IT・互联网/咨询/游戏/外资制造业/潜力无限初创企业的求人案件,有转职需求的在日社会人欢迎第一时间与我们联系。

企业介绍

当社は、IPエンターテイメント領域で独自の強みを持ち、ハイブリッドな事業展開を行っています。EC、メディアプランニングで培ったノウハウを活かし、アニメ、漫画、アーティストなど、多様な日本のIPを発掘・開拓。中国との架け橋となり、我が社ならではのコラボレーションを数々生み出してきました。

私たちの目標は、世界で愛される自社IPコンテンツを生み出すこと。そのためには、斬新なアイデアを次々と生み出す発想力と、泥臭くてもやり抜く情熱が必要です。「好き」という気持ちを、ビジネスとして形にする。その両方のバランス感覚が求められます。まだ世に出ていない、眠っている可能性を掘り起こし、当社から新たなヒットコンテンツを生み出す。そんな刺激的な挑戦を、私たちと一緒にしませんか?

インバウンドBD営業

雇用形態

正社员

招聘对象

中途

募集職種

営業

職務内容

インバウンド管掌役員直下でのBiz Devを募集。

化粧品や、ファッション・アパレル、日用品ブランドの訪日インバウンドマーケティングの支援を行って頂きます。対峙するお客様は、上場企業・未上場D2Cブランドの役員以上になっており、インバウンドマーケティングの取引・出稿実績が0の会社から年間数億円のマーケティング予算の獲得がメイン業務となっております。

【具体的な業務内容】

◯フロント業務

・インバウンドマーケティング未実施クライアントに対して、インバウンドに投資する価値を提供し、年間数億円の予算獲得

・既存顧客との良好なリレーションシップ構築および維持 ・顧客からの問い合わせ対応、ニーズヒアリング、課題解決に向けた提案

・提案資料の作成サポート、プレゼンテーションへの実施や、プロジェクトの進行管理、社内外のステークホルダーとの連携&調整

・定期的なレポーティング、効果分析、改善提案 や、その他、顧客満足度向上に繋がるあらゆる業務

◯BizDev業務

・新規顧客獲得のための市場調査、ターゲティング、アプローチ戦略の策定と実行 (例:セミナーやウェビナーの企画・運営、展示会への出展、業界ネットワークを活用したリード ジェネレーションなど)

・インバウンド市場における新たな事業機会の探索、新規サービス・ソリューションの企画立案

・国内外の関連企業(旅行代理店、OTA、メディア、インフルエンサー、地方自治体、DMOなど)とのアライアンス構築や協業推進

・既存顧客に対するアップセル&クロスセルの提案、深耕開拓 、市場トレンドや競合動向の分析、およびそれに基づく事業戦略の策定支援

【プロジェクト例】

日本大手コスメブランドのインバウンド戦略構築からマーケティングの実施 / ・日本D2Cブランドのインバウンド戦略構築からマーケティングの実施

・大型飲食チェーン店の訪日インバウンド誘客プロモーション / ・地方自治体の中国向けインフルエンサーマーケティング

勤務時間

9:00~18:00

勤務地

東京都

必須要件

<MUST>

・訪日インバウンド市場、または旅行・観光業界に対する強い興味と情熱をお持ちの方

・日本語:ネイティブレベル

・高いコミュニケーション能力を有し、多様な関係者と円滑なリレーションを構築できる方

・目標達成意欲が高く、主体的に行動し、最後まで責任を持って業務を遂行できる方

・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointなど)特にPPTでの資料作成は必須

歓迎要件

<歓迎条件>

・インバウンド業界での実務経験(マーケティング、営業、企画、コンサルティング等) * 無形商材の法人営業経験、ソリューション営業経験

・新規事業開発、アライアンス業務、BizDevの実務経験

・プロジェクトマネジメントまたはプロジェクトリーダーの経験

・中国語(標準語/北京語)、英語、韓国語、その他言語でのビジネスコミュニケーション能力 * 海外での就業経験、留学経験、または異文化環境での業務経験

・デジタルマーケティング(SEO、SEM、SNS運用、広告運用等)に関する知識・経験

・データ分析スキル、およびそれに基づいた戦略立案・提案経験

<求める人物像>

■採用候補

・日本企業のご担当者とコミュニケーションをとるうえでのビジネスマナーが身についている方

・営業力に自信があり、営業職が好き。今後スペシャリストとして活躍したい方。

・表現力が高く、人間関係の構築を重視する方。お客様や仲間の信頼を構築できる

・目的、目標意識が強い、実現できる方法だけを模索し続けることができる人

・自分できることは多くないが、近くにやる気のある、元気のあるなどの人材が活躍しているのを見ると自分も頑張ってしまい、結果を出すことができるような方。

・FMCG関連や、コスメ、メーカーなどに対するマーケティング知識と実績が豊富で、ベンチャー企業体質かつ、弊社のWEBコンテンツをすべて拝見してくれた上でのご応募を頂け

る方であれば大歓迎です。

■その他のイメージ

・自身の仕事と生活、両方をenjoyできる人!

・異国の文化を受け入れ、外国人メンバーとも親交が深められる人!

薪资待遇

年収:750万~1,200万円

月額:53.5万円~85.7万円

53.5万円(基本給:407,600円、見込み残業代:127,400円)

85.7万円(基本給:652,920円、見込み残業代:204,080円)

※2ヶ月間の試用期間と正社員試験があります

※経験や能力、前職の給与を考慮した上で決定します

賞与:業績賞与年4回※業績及び個人の勤務成績による

昇給:年2回(7月・1月)

福利厚生

・チームビルディング(月1回)

・社員旅行(業績に応じて年1回有)

・出張手当

・役職手当

・リファラル手当

・コーヒーマシンあり

・服装自由

<教育制度・資格補助補足>

・書籍購入費支援

・海外研修(年2回、中国で行う全体会に出席)

休日休暇

土日祝休み

マーケティング担当・訪日インバウンド誘客支援

雇用形態

正社员

招聘对象

中途

募集職種

マーケティング

職務内容

ブランドや地方自治体の訪日インバウンド誘客支援のために戦略立案から施策企画、提案まで一気通貫で担っていただきます。 入社直後からチームメンバーと一緒に大型プロジェクトを担当していただくことができ、インバウンド領域のデジタルマーケティングの専門家として深い思 考、洞察をおこなう経験から成長を実感していただくことが可能です。

具体的なご担当領域はご本人の適正を加味して、決定させていただきます。

【具体的な業務内容としては...】

・年間戦略、戦術立案

・PLの作成

・デスクワーク調査

・消費者調査(定量、定性)

・インバウンド向け施策企画

・提案書、企画書作成 ・企画書作成

・クライアントとの商談参加、提案

・データ分析

【プロジェクト例】

・日本大手コスメブランドのインバウンド戦略構築からマーケティングの実施

・日本D2Cブランドのインバウンド戦略構築からマーケティングの実施

・日本P2Cブランドのインバウンド戦略構築からマーケティングの実施

・大型飲食チェーン店の訪日インバウンド誘客プロモーション

・地方自治体の中国向けインフルエンサーマーケティング

勤務時間

9:00~18:00

勤務地

東京都

必須要件

<MUST>

・デジタルマーケティングの業務経験(2年以上もしくはそれに相応する経験を有する)

・日本語ビジネスレベル(日本人クライアントに対して企画提案ができる水準)

・PPTでの提案書作成経験

歓迎要件

<歓迎条件>

・中国語ビジネスレベル(業務上読み書きできる水準) ・インバウンド領域に対して知見がある

・中国EC、クライアントワークに対しての知見がある

・広告代理店、事業会社、D2C系の営業もしくはマーケティング経験

・分析、市場調査の業務経験

<求める人物像>

■採用候補

・日本企業のご担当者とコミュニケーションをとるうえでのビジネスマナーが身についている方

・マーケティングに自信があり、分析、マーケティングが好き。今後スペシャリストとして活躍したい方。

・表現力が高く、人間関係の構築を重視する方。お客様や仲間の信頼を構築できる

・目的、目標意識が強い、実現できる方法だけを模索し続けることができる人

・自分できることは多くないが、近くにやる気のある、元気のあるなどの人材が活躍しているのを見ると自分も頑張ってしまい、結果を出すことができるよう

な方。

■その他のイメージ

・自身の仕事と生活、両方をenjoyできる人!

・異国の文化を受け入れ、外国人メンバーとも親交が深められる人!

薪资待遇

年収:750万~1,200万円

月額:53.5万円~85.7万円

53.5万円(基本給:407,600円、見込み残業代:127,400円)

85.7万円(基本給:652,920円、見込み残業代:204,080円)

※2ヶ月間の試用期間と正社員試験があります

※経験や能力、前職の給与を考慮した上で決定します

賞与:業績賞与年4回※業績及び個人の勤務成績による

昇給:年2回(7月・1月)

福利厚生

・チームビルディング(月1回)

・社員旅行(業績に応じて年1回有)

・出張手当

・役職手当

・リファラル手当

・コーヒーマシンあり

・服装自由

<教育制度・資格補助補足>

・書籍購入費支援

・海外研修(年2回、中国で行う全体会に出席)

休日休暇

土日祝休み

七联转职一对一咨询面谈免费预约中

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