2026年1月26日，珠海格力电子元器件公司的工商变更信息引发网友热议。
董明珠卸任了珠海格力电子元器件有限公司的法定代表人、执行董事。
这个举动让全网瞬间炸开了锅，毕竟这个子公司是她格力碳化硅芯片业务的核心阵地。
现在却直接放弃，难免让人为格力捏一把汗。
果不其然，卸任消息官宣还不到24小时，令人担心的事就来了，看来王自如曾经的话没错。
董明珠这次卸任由方祥建接任，这表面上是正常的人事交替。
方祥建从2021年11月起担任格力电器副总裁，是格力自己培养起来的技术专家。
但这次变动发生在格力大力推进芯片战略的关键时期，不免引人遐想。
很快，资本市场就给出了反应，格力电器股价开盘就震荡走低。
在这三天内，波动幅度直接超6%，投资者的焦虑溢于言表。
毕竟，董明珠在格力深耕数十年，早已不是单纯的管理者，更像是这家企业的“定海神针”。
她的每一次职务变动，都牵动着市场的神经。
就在大家为格力前途捏把汗时，两年前王自如说过的一段话，突然被全网翻了出来。
当时他在一档访谈节目里直言，能在董明珠身边工作，哪怕每天只看她开会都觉得幸福。
这话放在当时，简直是捅了马蜂窝，弹幕里满是“马屁精”“蹭流量”的嘲讽。
所有人都没有把他的话当真，只当是职场人的刻意讨好。
可当初嘲讽王自如的人大概没注意，他入职格力后可不是混日子的。
根据公开信息显示，王自如担任过格力数字化渠道改革项目负责人，直接参与芯片业务的市场拓展。
从黑龙江到海南岛，他带着团队跑遍了全国的城市、县城，为格力渠道改革和芯片推广铺路。
结合他在格力的实操经历，倒更像是职场人的真实感悟，而非空洞的吹捧。
他说的话也不是拍马屁，而是金玉良言。
如今事实证明，格力少了董明珠会陷入动荡，无论是股民还是投资者都会陷入不安。
那些曾被嗤之以鼻的言论，竟成了看透格力布局的“预言”。
其实了解格力的都知道，这已经不是董明珠第一次从子公司卸任了。
董明珠这次的职务变动并非毫无征兆。
早在2025年6月，她已卸任珠海零边界集成电路有限公司法定代表人、董事长职务。
这家公司可是格力进军芯片行业的“先锋队”，承载着格力在半导体领域的雄心。
由格力电器全资持股，主营电子元器件制造及第三代半导体碳化硅芯片业务。
并且拥有全自动化第三代半导体芯片工厂，从芯片工艺研发到制造测试已实现全流程自主可控。
据统计，短短两年时间董明珠从4家子公司的核心岗位退下来。
虽然概率不低，但清楚格力背后面临的挑战，就清楚她为什么会做出这样的职务调整。
早在2024年前三季度，格力营收同比减少5.34%至1467亿元。
相比之下，主要竞争对手美的集团2024年实现营收4071亿元，增速达9.43%。
其实事情到这个地步，市场的担忧并非全无道理，但更多是对“董明珠依赖症”的本能反应。
在空调行业增长放缓、新能源等多元化业务尚未形成规模效应的情况下，格力需要寻找新的增长点。
因此，芯片业务被寄予厚望，只可惜这条路并不好走。
并且，格力手机业务的隐忧也不容忽视。
该业务成为明显的“拖油瓶”，有将近40万台的规划产量遭遇滞销。
就连研发预算都已经被压缩了三分之一。
因此，这些问题，才是董明珠需要集中精力解决的核心。
况且，董明珠卸任并不是真正的退隐，只是另一种策略罢了。
直到现在，董明珠还是稳坐格力电器董事长的位置。
无论是关键合同签约，还是核心战略制定依旧由她主导。
这次接任她职务的方祥建，也绝非空降的“外人”，而是在格力深耕22年的老臣。
他身为华中科技大学硕士、正高级工程师，从筛选分厂厂长助理一步步做到集团副总裁。
甚至还拿过国家技术发明二等奖，是享受国务院特殊津贴的技术专家。
让这样的人接管芯片子公司，全程参与质量控制、生产制造等核心环节，专业度根本不用质疑。
董明珠卸任子公司职务的本质，是格力从传统强势管理向模块化管理的过渡。
这样看来，卸任子公司职务，不过是把具体业务交给专业经理人，自己聚焦集团整体战略罢了。
更何况，董明珠现在已经年过七十，她急需培养高管上台，这就是格力传承铺路的关键一步。
新一届管理团队以技术派管理者为主，平均年龄在50岁左右。
张伟和钟成堡被视为董明珠接班人的有力候选者。
张伟代表着管理稳健派，而钟成堡则是技术革新派的代表。
值得深思的是，在2025年股东大会上，董明珠表示“我们从不是以年龄或资历来衡量人才。”
从这句话可以看出，她认为“年轻化”的关键是思想与精神要保持年轻。
谁能想到，当初被全网群嘲的“马屁话”，如今竟成了看透格力布局的清醒言论。
王自如的话不是因为他说得有多动听，而是格力的战略调整，一步步印证了他当初的判断。
事实证明，董明珠的卸任不是落幕，而是格力迈向成熟治理的新起点。
未来格力能不能在芯片领域站稳脚跟，能不能摆脱对空调主业的过度依赖，还需要时间给出答案。
但至少现在我们能看清，董明珠的每一步卸任，都是为了让格力走得更稳、更远。
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