月宫街道以强党建为目标，积极探索新兴领域党建工作新路径，因地制宜、因企施策，助推新兴领域党建发展更“稳”、更“强”、更“好”。

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以“队伍建设”为关键点，凝聚发展“向心力”。发挥党建指导员纽带作用，采取“党建+服务”模式，由4名经验丰富的“红领岗”担任党建工作指导员，与企业进行直接对接，加强同新兴领域间的联系指导，及时了解企业诉求，通过实时线上、实地指导等方式，常态联系、精准服务、有效引领，推动党建工作与企业发展深度融合，扎实推进新兴领域党组织标准化、规范化建设，激发非公企业发展新活力。

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以“教育培训”为切入点，强化思想“引领力”。依托街道党校，根据新兴领域党员不同类型和特点，运用“线下集中培训+线上自主学习”的方式组织开展党建业务能力培训4次，不断提升新兴领域党支部书记及党务工作者的履职能力和业务水平。探索“主题党日+红色教育”融合模式，依托百年口岸展陈馆、出入境边防检查站警史馆等红色教育基地，通过“现场教学+思想淬炼”的方式开展联合主题党日活动3次，切实增强教育培训的吸引力、感染力。

以“示范带动”为突破点，激发干事“驱动力”。依托“党员先锋岗”增强党员的归属感和党组织的凝聚力，推行“党建+志愿服务”模式，动员新兴领域党员到街道、社区开展环境整治、安全宣讲等志愿服务18次，鼓励并支持其“亮”出党员身份，切实发挥工作实效，在助力优化营商环境、推进基层治理、开展文明创建等行动中落到实处、干出成效，打通服务群众“最后一公里”。