1月29日下午，2026中国财经TMT“领秀榜”盛典成功举办，盛典现场，运营商财经网隆重揭晓了备受行业关注的年度评选获奖名单。尤为值得关注的是，中国电信股份有限公司山东分公司（简称“山东电信”）斩获四大奖项！
“山东电信‘云改数转智惠’生态合作发展大会”项目荣获“2025年度运营商优秀新闻暨品牌传播力”荣誉。作为山东数字强省建设的主力军，山东电信锚定数字中国、网络强国战略，立足中国电信集团“云改数转智惠”战略升级方向，通过打造“展示-赋能-共创”一体化生态平台，集中展示了在“陆海空天地一体化”泛在网络能力、“五位一体”智能云体系和数智化创新成果等，并通过构建全周期、多渠道立体化传播矩阵，以权威化、广覆盖的宣传效果，为各行业智能化转型注入强劲动力，也为齐鲁数字经济高质量发展注入了澎湃动能。
凭借“信交付”品牌，山东电信斩获“2025年度运营商客户服务口碑突出企业”大奖。“信交付”作为山东电信“美好家”生态的核心支撑，秉承工匠级的装维交付标准，打通了“需求-施工-验收-评价”全链路，实现服务可视化、数据化管理，全面提升了服务效率与用户体验。推出的21道工序交付规范，打造出精细化的服务，让每一处服务细节尽显电信温度；全面焕新装备，交付电动车扩大服务半径，实现数字化工具全覆盖，为精准施工与高效响应提供了强大支撑，不仅显著提升了装维效率与服务质量，更树立了装维服务品牌化、标准化的新标杆。
山东电信凭借“优才培养计划”项目，斩获“2025年度运营商最佳雇主省公司”奖项。其创新引才模式，聚焦网络安全等战略重点，定向吸纳高端专业人才快速组建了专业化科创研发队伍，并联动行业资源与高校力量建立起优才储备库，形成“需求-筛选-引进”的精准对接机制；创新“以训战赛”培育模式，组织参与各类专业竞赛，形成“实战-提升-突破”的培育闭环；创新用才激励方式，通过建立专项激励机制，推行“专家带头攻关”模式，让优才实现个人价值与企业发展的深度绑定，筑牢了留才的核心根基。“优才培养计划”不仅为行业树立了高端人才引育用的标杆，更为推动区域人才结构优化、数字强省建设提供关键人才支撑，充分彰显了企业的社会责任担当。
山东电信“智能云电脑一体机”项目荣获“2025年度运营商科技创新成果转化优秀项目”。该项目紧扣数字化转型趋势与沿街商铺实际需求，破解商户数字化改造成本高、流程繁的痛点，实现了技术创新与市场应用的有机融合。云电脑一体机创新性深度融合天翼云电脑、IPTV、天翼云眼等多款产品，采用模块化设计，支持功能灵活扩展，适配零售、餐饮、中小企业办公等多场景需求。创新采用“办套餐送电脑”营销模式，降低商户接入门槛，上线半年已累计发展2500余台，目前已在山东电信全省推广，成为标准产品。该项目不仅带动码号、云服务等基础业务增长，更助力商户降本增效，推动中小企业数字化转型，同时践行绿色节能理念，契合国家“双碳”政策与电信行业“云改数转”战略。其“云服务+硬件终端+行业应用”的创新模式，为传统产业数字化提供可复制的“山东样本”，充分彰显了科技创新与成果转化的双重价值，获评该奖项实至名归。
此次山东电信在2026中国财经TMT“领秀榜”盛典斩获多项荣誉，充分展现了其在通信服务领域的综合实力。未来，山东电信将继续锚定“云改数转智惠”战略方向，创新推出更优质的产品，以更优质的服务赋能千行百业、惠及千家万户，为数字强省、美丽山东建设贡献新的“电信力量”！
（责任编辑：康玲华）
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