为倾听青年教师心声、破解成长困惑、凝聚发展共识，充分发挥青年教师在教育高质量发展中的生力军作用，1月29日，淮北市烈山区教育局召开“深耕教坛守初心 青春筑梦绽芳华——凝聚青年教师力量 赋能烈山教育高质量发展”主题青年教师座谈会。烈山区教育局党委书记、局长李慎海，淮北师范大学教育学院院长赵小云，教育学院党委委员、小学教育系主任彭勃，区教育局人事办、教育办、教研室等相关科室负责人与来自全区各中小学、幼儿园的优秀青年教师代表齐聚一堂，共话教育初心，共商发展大计。

会议指出，烈山区教育局将始终把教师队伍建设作为教育发展的核心工程，持续完善青年教师培养机制，优化成长环境，强化保障措施，通过搭建名师引领平台、深化校地合作、加大经费投入等举措，为青年教师提供全方位、全过程的支持与服务，让青年教师在烈山教育这片沃土上安心从教、潜心育人、舒心成长，共同书写烈山教育高质量发展的新篇章。

会议伊始，烈山区教育局党委委员、副局长陈欣带领全体参会人员开展理论学习，要求青年教师要牢牢把握新时代教育发展方向，将理论学习与教学实践深度融合，以先进思想引领教育教学改革，践行立德树人根本任务，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人筑牢思想根基。

经验交流分享环节，10名优秀青年教师代表依次发言，从课堂教学的巧思妙想，到教研探索的执着坚守；从师德践行的点滴感悟，到教育发展的真诚建议，每一份分享都饱含着对教育事业的热爱，彰显着青年教师的责任与担当。充分展现了烈山区青年教师爱岗敬业、勇于探索、积极向上的精神风貌。

在互动研讨与答疑解惑环节，青年教师代表踊跃补充发言，围绕课堂教学能力提升、音体美学科发展困境、家校合作难点堵点等实际问题积极提问、交流想法。针对青年教师提出的困惑与建议，区教育局领导、淮师大专家教授及各科室负责人逐一回应解答，现场协调解决多项实际问题。淮师大教育学院赵小云院长结合教育学前沿理论与实践案例，从专业成长路径、教研能力提升等方面提供了针对性指导，并提出青年教师职业发展要敢于树立高远人生目标、明确教育职业规划、注重教学业绩积累、增强克服困难的心理素质，实现教育生涯跨越式发展。

此次座谈会的召开，不仅为青年教师搭建了交流学习、分享感悟、共谋发展的平台，更凝聚了发展共识、明确了成长方向、激发了奋进动力。参会青年教师纷纷表示，将以此次座谈会为契机，牢记初心使命，深耕教学一线，勇于担当作为，以饱满的热情、务实的作风、创新的精神，在教坛上绽放青春芳华，为烈山教育高质量发展添砖加瓦。(崔道永)