托举童年美好
守护职工无忧
从2019年的初心启航，到2026年的深耕不辍，托克托县总工会“爱心托管班”已走过八个春秋。这八年，我们以“职工有所呼、工会有所应”为信念，以“小托管”服务“大民生”为使命，从单一托管到“托管教”三位一体，从少数覆盖到普惠万家，让工会的温暖始终陪伴职工子女的假期时光，成为托克托县最亮眼的“工”字牌民生服务品牌。
一、2019—2021：初心启航，破解“看护难题”
2019年，面对职工假期“带娃焦虑”，托克托县总工会率先启动爱心托管班项目，在青少年宫搭建起首个“假期乐园”。初期以基础单一的看护模式为主，主要为5-12周岁职工子女提供安全看护服务，首年便吸引300余名孩子入班，让环卫工、一线操作工等群体得以安心在岗。2021年，托管班首次扩容至10个班级，课程新增书法、绘画等素质类内容，累计服务突破1000人次，成为职工口中“放心托、安心学”的民生工程。
二、2022—2024：多元升级，拥抱新业态群体
随着快递小哥、外卖骑手等新就业形态劳动者规模扩大，“假期孩子无人管”成为他们的急难愁盼。2023年暑期，托管班首次为新业态职工子女增加名额，李先生是千万新就业形态劳动者中的一员，从事外卖配送工作三年，妻子在同城做快递派送工作，夫妻俩的工作时间永远跟着订单走，早出晚归是常态。“我和爱人每天跑单到深夜，以前暑假只能把孩子锁在家里，吃饭、安全都不放心。”李先生坦言，当时得知工会托管班可优先报名，他第一时间提交申请，“孩子在这里有老师辅导作业，还能学各种特色课，我们跑单也更踏实了”。他在家长群留言：“工会的托管班解决了我们最棘手的问题，让我们这些奔波在外的劳动者有了归属感”。截至2024年底，托管班已累计服务新业态职工子女50余人次，用精准服务打通关爱“最后一公里”。
三、2025—2026：品牌深耕，构建“全周期”服务体系
步入新阶段，托克托县总工会持续深化“工会+社会托幼机构”联动模式，联合教育局、团委整合优质资源，对场地设施、教师资质进行严格审核，实现“安全托底、成长赋能”双提升。2025年寒假，托管班规模扩大至14个班级，服务人数连续突破400人，课程体系升级为“课业辅导+素质拓展+思想引领”三维模式，涵盖铸牢中华民族共同体意识教育、趣味科普、公益实践等10余种内容。
2026年1月，最新一期寒假托管班如期开班，400余名孩子中，新业态职工子女30余人。来自快递行业的张师傅特意送来锦旗：“孩子连续3年在托管班度过假期，不仅作业不用操心，还养成了爱读书的好习惯，工会真是我们的‘娘家人’！” 此次托管班更创新推出“家长云陪伴”服务，每日通过微信群同步孩子学习生活动态，让忙碌的家长随时见证成长点滴。
四、八年坚守，铸就“民生品牌”
八年来，托克托县总工会爱心托管班始终秉持“安全第一、公益普惠、精准服务”的原则，从最初的“解燃眉之急”到如今的“筑成长乐园”，每一次升级都紧扣职工需求，每一点进步都源于责任担当。累计服务超3000人次、开设班级超90个、特色课程增至10余种、服务网点覆盖城区及重点社区……这些数字的背后，是工会对职工的深切关怀，是对“我为职工办实事”的生动践行。
如今，托克托县总工会爱心托管班已成为职工信赖、社会认可的民生服务品牌。未来，我们将继续深化服务内涵，优化课程设置，拓展服务范围，让托管班不仅成为孩子假期的“安全港”，更成为他们成长路上的“加油站”，用持续的守护，托稳职工家庭的幸福，为托克托县高质量发展注入温暖力量。
编辑：呼和浩特市总工会新媒体
审核：云智鹏
来源：托克托县总工会
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