1月26日
福建进入“两会时间”
连日来
来自八闽各地的女人大代表、政协委员
怀揣着基层群众的深切期盼
承载着履职为民的初心使命
奔赴这场凝聚共识、共绘蓝图的盛会
以巾帼之智为新时代新福建建设
注入温暖而强劲的力量
一起来看看
女代表、女委员的关注点都在哪儿？
林菁：
创新闽台乡建乡创模式，加速打造台胞台企登陆第一家园
福建作为两岸交流合作的前沿阵地，近年来，积极探索和实践闽台乡建乡创模式，有效促进了乡村产业升级和两岸同胞心灵契合，但仍存在一些不足。
对此，省政协委员林菁建议，优化政策实施，破解“最后一公里”障碍。推出针对台胞的专项金融产品和服务，建议出台台胞在闽就业住房保障指导意见并细化实施；创新经营模式，培育“一地多产”新业态。聚焦现代农业、数字乡村、低碳经济等领域，持续培育美丽乡村+“疗愈经济”“高端民宿”“数字农业”等新业态、新产业集群；深化文化认同，构建“在地化”融合机制。建立两岸乡村文化共学平台，挖掘闽台同源文化符号；构建共育生态，打造闽台人才“强磁场”。鼓励台湾青年来闽创业就业，创建“引、育、留”一体化闽台人才生态；加强市场拓展，打响区域品牌“金名片”。联合台企台胞，创建“闽台乡创”区域品牌，开发“智慧农旅APP”，实现观光预约、产品溯源、VR导览一体化。
陈家珠：
加快制定超龄劳动者权益保障办法，促进银发人力资源开发
为超龄劳动者“兜底线、保基本”，不仅是应对人口老龄化的必要举措，更是主动开发银发人力资源、释放社会生产潜能的重要战略行动，对推动经济社会可持续发展具有积极的现实意义。在今年两会上，省人大代表陈家珠聚焦超龄劳动者工伤保险覆盖空白、权益保障不足等痛点，提出针对性建议。
她提出，应放宽工伤保险参保范围，将超过法定退休年龄、未享受城镇职工基本养老保险待遇的劳动者纳入保障体系，根据参保对象的年龄及行业理赔比率制定工伤保险费率，明确参保流程与待遇标准；对积极参保的企业给予适当补贴或税费优惠，激励企业主动为超龄员工投保工伤保险，签订书面用工协议，加强员工岗前培训与安全管理，防范用工风险；加大政策宣传与普法力度，提高超龄劳动者自身维权意识和企业社会责任感，建立“宣传——参保——救济”闭环保障机制。
欧争青：
以“三精”破题，绘就教育发展新图景
省人大代表欧争青长期关注教育发展，观察到当前城乡、校际资源分布仍不均衡，制约着教育公平与质量提升。为此，她提出以“三精”破题，绘就教育优质均衡新图景。
她建议，要精准诊断，摸清资源“家底”。建议教育、财政、人社等部门联动，对全省学校布局、师资结构、硬件设施进行数字化摸排；要精细整合，激活存量“棋局”。推动优质校与薄弱校“集团化办学”，让名校资源“跨山越海”辐射全省；要精心育人，重构教育“新坐标”。实施“闽派工匠培育工程”，在职业教育中嵌入数字经济、海洋经济等特色课程，强化数字赋能，让优质课程触达每一所学校，让每个孩子在家门口享有公平而有质量的教育。
张楠：
构建青年积极婚育观，赋能人口均衡发展
着眼于青年婚育意愿降低对人口长期均衡发展带来的挑战，省人大代表张楠提交了《关于构建青年积极婚育观赋能全省人口长期均衡发展的建议》。
她建议，工青妇等群团部门共同参与这项工作，突出“价值引领”与“文化赋能”的软性措施。在文化滋养方面，建议实施“福润万家”工程，将福建优秀家风家教、健康婚恋观、生命教育等融入中小学相关课程，并推广“未来家长课堂”“社区家庭日”等实践体验；在氛围营造上，建议打造“闽韵新风”品牌，选树宣传新时代青年幸福家庭典型，创新举办传统节日主题集体婚典、家庭文化活动；在婚俗改革方面，建议各地出台措施抵制天价彩礼等陋习，打造简约婚礼示范基地，优化基于共同兴趣的现代交友平台，同时加强乡土教育，搭建闽籍青年人才库精准链接乡情，吸引青年人才回归。
来源/闽姐姐综合自福建日报、海峡通讯、莆田广播电视等
编辑/沈艳
校对/薛莞馨
编审/李行云
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