保险资管公司所管理的资金扮演着资本市场“压舱石”的角色，同时对于拉动保险行业经营收益举足轻重。当前，我国资管市场规模高达数十万亿元。据中国银行保险资产管理业协会发布的《中国保险资产管理业发展报告（2025）》，截至2024年末，34家保险资产管理公司管理资金规模已达33.3万亿元，同比增长10.6%。
而保险资管行业的机构各具特色，超大型公司在管理规模、业务收入和净利润方面均处于行业领先地位。这些公司凭借强大的股东背景、丰富的管理经验和专业的投资团队，在保险资管市场占据主导地位。中小型资管公司则需要特色化、专业化的发展路径，在细分市场中寻求突破，并通过创新业务模式、提升管理效率等方式来增强竞争力。
投资能力的构建，离不开市场化、专业化的组织保障。2023年，由中邮保险筹建的中邮资管正式开业。目前，中邮资管管理资产规模已超过6400亿元，位居大型保险资管公司行列。
借助中邮资管，中邮保险也得以建立“保险+资管”一体化协同投资管理体系，更好地进行资负双向联动和匹配管理。2025年，中邮保险及中邮资管获批成为第三批鸿鹄基金长期投资试点机构，规模为100亿元。此外，中邮资管还成功拓展了第三方业务，与100多家金融机构建立合作，投资能力得到市场认可。
2025年8月1日，中邮资管召开2025年工作座谈会。会议指出，中邮资管从筹建之日起就坚持高点定位、高举高打，明确了打造一流资管的发展目标。要继续按照“市场化的机制、专业化的队伍、稳健的经营、领先的规模和效益、健康的企业文化、良好的社会形象、较强的行业影响力”七项标准，秉持“立足当前、着眼长远、立意高远、谋划未来”的战略思维，全面搭建市场化、专业化的投资管理体系和经营管理模式，成为真正穿越周期的“一流资管”。从上述七项标准不难看出，业务的稳健发展与专业化的人才队伍息息相关。
中保新知注意到，1月30日，中邮资管官微发布了一则招聘公告，共涉及八大部门13个岗位。其中不乏部门负责人职位。具体如下：
组合管理部：组合配置管理岗（一）（二）。
固定收益投资部：固收投资岗、固收研究岗（转债方向）、固收研究岗（宏观方向）。
权益投资部：股票投资岗、股票研究员（周期方向）。
法律合规部：合规管理岗。
交易管理部：债券交易岗、股票交易岗。
信息科技部：系统运维岗。
审计部：审计部负责人。
办公室（党委办公室、党建工作部）：战略规划岗。
下面共同关注各岗位具体要求。
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