1月26日，中国能源化学地质工会二级巡视员顾博威一行到采油二厂，开展春节送温暖并调研工会工作，看望慰问一线干部员工，把组织的温暖与牵挂送到岗位、传递至心间。此次慰问调研活动，不仅为一线员工送去了关怀，更搭建了工会与基层职工的沟通桥梁，进一步凝聚了人心、鼓舞了士气，为油田高质量发展注入了强劲的工会力量。
1月27日，陕西省应急管理厅救援协调和预案管理局局长韩轶、陕西省财政厅自然资源和生态环境处副处长谈亚弢一行到国家危险化学品应急救援长庆油田队所属的采油二厂消防大队，开展专项检查验收与指导工作。此次检查指导工作，不仅对前期项目建设成果的一次集中检验，也为后续进一步提升企业专业应急救援队伍的建设标准化、管理规范化、训练实战化水平提供了有力指导。
1月26日，采油二厂组织召开2026年轻烃上产专题协调会，深入分析当前轻烃生产面临的紧迫形势，全面部署年度上产任务。会议指出，面对全年轻烃产量目标，全厂上下必须全力以赴，紧密围绕“伴生气资源100%回收利用”这一关键目标，以“超前谋划、系统规划”为指引，采取超常规举措，全力提产上产，确保任务圆满完成。
1月26日起，采油二厂危货运输车辆及运费管理专项检查小组赴各基层单位开展督查。通过现场核查、资料查阅、个别访谈等多种方式，深挖车辆运输管理漏洞和薄弱环节，为强化风险管控，提升合规运营水平，筑牢采油二厂高质量发展安全防线。
1月29日，采油二厂召开领导班子2025年度民主生活会，检视差距不足，深刻剖析原因，着力从思想根源上解决问题，进一步统一思想、凝聚合力，为高质量建设现代化示范采油厂贡献力量。油田公司民主生活会第二督导组组长赵宏波，成员郑晓男到会指导。
1月29日，采油二厂召开2025年度所属单位党组织书记抓基层党建工作述职评议会，11名党组织书记现场述职。此次党组织书记抓基层党建述职评议考核，是落实党建工作责任制的重要举措，是对党组织书记履行抓基层党建和全面从严治党第一责任人职责的年度大考，更是总结成绩、发现问题、交流提升的一次重要会议，为全面提升基层党建工作质量和水平奠定了基础。
1月27日，井下作业大队凭借精湛的技术实力和丰富的现场经验，成功指导市场化队伍完成悦239H2井复杂油管杆“断脱缠绕”多重故障打捞作业，形成了一套可复制的行业级解决方案，将一度陷入僵局的施工转为一场精彩的技术胜利。
岭南作业区全面推行干部包片、班站长包站、员工包井的“三级责任”盯防制，管理人员带头每天深入井站、关键设施检查防冻保暖措施落实情况，对发现的问题当场指出、限期整改，绝不留情面。同时，建立隐患整改销项清单，每周开展一次隐患整改“回头看”，确保问题整改到位、不反弹。
为检验训练成效，消防大队开展无预案实战演练，模拟储油罐泄漏起火、井场油气爆炸等油区高频险情，随机设置装备故障、人员被困等突发特情。通过以演促训、以训促战的闭环模式，及时查摆训练短板，优化战术战法，有效提升了队伍在极端天气下的快速反应、协同作战和应急处置能力。
连日来，针对低温易引发的气井积液、管线冻堵等问题，采气作业区推行“一井一策”精准管控，建立339口气井动态台账，通过优化泡排药剂、井口预注醇工艺，推动低效井复产，高效井稳产。依托SCADA数字化监控系统，累计高效处置异常13项，确保气井产能稳定释放。
为实现“增产有因、欠产有解、找产有方”的管控目标，西峰采油三区对异常井实施及时分析、靶向施策，加大对高产井、高回压井、边缘井的监控力度，强化流量计管理，对计量交接、外输含水等关键环节实时监控，充分发挥产量监控预警机制作用，保障生产组织高效平稳运行。
素 材丨党委宣传部
编 辑丨陈璐
责任编辑丨唐荷
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