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考试取消了,家长却更忙了,暗流下的筛选从未停歇

2025年教育部连续发布三条禁令,小学不能考纸质试卷,

中学不允许公布排名和分数,不少地方直接取消了期中考试和期末考试,表面上是为了减轻孩子的负担,

实际上全国超过六成七的地市改用等级制评分,但八成家长反映学校仍在悄悄测验,老师私下告知哪些学生潜力较大,

竞赛成绩照样在家长群里传播,政策只约束了书面规定,却无法管控人们的实际行为。

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考试已经取消了,筛选却换到了别处进行,家长群里流传着摸底卷子,培训机构推出素养测评,收费动不动就上万,

北京和上海的一些民办初中招生,名义上说是综合能力展示,

实际上就是变相笔试,重点高中也早就行动起来,夏令营成了提前抢人的渠道,减负没有减少竞争,只是把考场从教室搬进了微信群和机构办公室。

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人们嘴上说支持职业教育,但到选择的时候还是只认985和211高校,

2025年高校毕业生人数超过1170万,可国企、央媒和大公司招聘时学历要求并没有降低,公务员岗位中七成要求本科毕业且必须是应届生,

这让很多学生在大学期间就开始忙着准备简历,职业教育听起来不错,

可实际上蓝领收入增长得慢,社会保险也常常不到位,家长们不敢拿孩子的前途去冒险。

80后父母还在努力补课,认为考出去才有出路,

90后父母有些犹豫,有的让孩子去学无人机执照、养老护理证,甚至报职业预判课,

杭州和深圳有家长课堂专门教怎么挑选低内耗高回报的行业,比如县域电商、冷链物流管理,这些专业不算热门,但至少能让人稳稳立足。

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AI让写材料的岗位变少了,但会操作AI工具的技术工人反而很抢手,职教改革已经喊了多年,

中职到应用型本科的贯通试点也有了,可校企合作大多只是挂个名,

深圳和苏州有些企业与职业学校合办“订单班”,学生毕业后直接上岗,起薪比普通本科生还高,可惜知道的人太少。

我们担心的不是考试本身,而是除了升学没有别的选择,

日本年轻人躺平是因为社会不给他们上升的机会,德国技工受尊重是因为修车师傅的工资能买房子,

现在的问题是路没有拓宽,只是把门关小再贴上减负的标签。