职场博弈:要手段更要格局,这样才能赢得长远!

2026-02-01

有一句话说的是菩萨心肠,雷霆手段,很多时候手段其实很好搞,毕竟大家共事的时间很长,不管手段好坏,总会有些手段。换言之,总会有一些好手段。只是手段仅仅只是过程的展现罢了,重要的是格局,有了格局才能赢得长远,哪怕手段有点粗鄙,也相对有效。

今天我们说说五贤团队两位后人的故事,一个是赵盾,一个是狐射姑!他们两个都是权倾朝野的重臣,而狐射姑是官三代,背景深厚,最初晋襄公任命他为中军元帅,赵盾是副手。但后来,两人位置换了,赵盾任中军元帅,这个时候狐射姑就开始心生不满,也就是这个时候,有了矛盾的因子。

后来晋襄公病逝,本来嘱托赵盾拥立太子为君。但赵盾认为太子年幼无法理政,在群臣开会的时候,公然违背遗嘱,提议拥立在秦国为官的公子为君。还说他的母亲贤德,他也在秦国,秦国有势力,可以巩固我们国家地位。而这个时候狐射姑当即反对,主张要选宠爱的公子,两人彻底撕破脸,开启了立君之争。

好像没有人在意太子,也没有人在意遗嘱,就这样变成了两个大臣之间的对决,而赵盾棋高一着,不仅在朝堂上辩论,还提前布局,让人去秦国迎接公子。甚至还想到对方可能如此,还派了杀手杀了宠爱的公子,筹码没了,狐射姑也就失去了任何资格。狐射姑恼羞成怒,就派了杀手去杀让自己失去帅位的人,赵盾又抓住机会,杀了刺客。

这下彻底待不住了,就逃了。

而赵盾,这个有格局的人并没有赶尽杀绝,毕竟其他五贤后人还在,派人送去了狐射姑的家人和家产,他们也就不再回来了。没有了政敌,还让留下人感觉他的仁义,就这样,赵家开始独大起来。

手段是取胜的利器,可以一击必杀,但前期的准备才是关键,而要想有这个准备,就要有一定的格局,要不然只是短期利益的跳转罢了。

手段只是目标的方式而已,并非意气用事。赵盾一直都是为了晋国,而狐射姑就是意气用事,特别是派杀手杀让自己失去帅位的人,他把一切过失都怪在了当时进言的人头上,没有格局,也就无人助,只会自乱阵脚!现代职场,有很多联合创始人会因为一时意气离开公司,最终错失亿万身家,也说明了这一点。

而职场中人员调动频繁,更应该要有格局,毕竟今天的敌人可能就是明天的朋友,如果一开始意气用事,把事做绝,那么合作的可能谈何而起,更不会赢在长远。赵盾到最后看似放过了狐射姑,实则稳固了自己的权力根基,其他大家看了感觉有了期望,更会拥护赵家,如果没有那个被放过的小人,更不会出现赵氏孤儿,但也可以看出,哪怕全家灭门,还是会有人保留赵家血脉,或许和这个也有关联。

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曾在大小公司都待过15年,用职场的角度解读不一样的上下五千年;

从春秋到明清,远的不说近的不能说;

三千年未有之变局说的是社会形态,真牛马成了食物,因为有人顶替了牛马;

百年未有之变局说的是生产力,全球激荡,职场不好混;

那不如偏安一隅,谈谈历史,看看古人如何混职场享生活;

所有均来自于史书,可能与平常认知不同,望见谅!

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