一张生来就有的好皮相真的非常重要吗？大家都喜欢漂亮脸蛋，都说现在是一个看脸的时代。可是也有人说，漂亮跟什么牌一起打出去的时候都是王炸。
但是唯独你只有漂亮，却没有学历，没有能力，也没有家世背景作为补充的时候，那你在社会上的地位可是极其危险的。
就像为啥有很多有姿色的女孩子在年轻的时候误入歧途，就是因为她们只靠脸活着。可是青春这碗饭总有一天会吃完，到时候没有学历的人终将会被这个世界抛弃。
“985学历不如一张好脸”，录用结果让学生崩溃：挑水果都要看颜值！
甚至还会引来嘲讽和反噬。但结果呢？就当大家都是这样想的时候，漂亮的人却偏偏拿到了最硬的饭碗，让人觉得真是大跌眼镜。
就像是一位来自香港大学的老师，他就说明了现在用人市场的一种录用情况，那就是结果还是以脸为准的。有一些女孩子打扮得很漂亮，拿着自己的简历。
成功率就会很高。可是跟985的学生放在一起再比较试试看呢？原来如今真的是这样，就像网友们所说的，我们去市场上挑水果都要看漂亮的。
光滑、鲜红、表皮没有伤的水果我们都喜欢，价钱卖的高一点，那也可以理解。可是很多人却忽略了产地这个问题，也没有看这水果背后有没有打药。
就像985学历和一张好脸蛋在这个用人市场的竞争结果一样。有些学生打扮得平平无奇，甚至可以说是灰头土脸，让人一看就知道。
他们在学校里就是那种只会学习的好学生，可是这种人由于他的社交形象并不夺目，就会让HR有一种心生厌倦的感觉。相反如果这时候突然出来了一张漂亮脸蛋。
那么在一些金融行业、电子商务行业，还有需要前台等抛头露面的岗位，就格外地需要他们给公司撑场面。
任何与人交际的岗位其实也更偏向于这种外表和能力都兼具的学生。因此这位港大的老师也告诫大家说，下次去面试的时候一定得把自己打扮得漂漂亮亮。
买一套漂亮裙子，学会化点妆。对于学习能力那么强的985学生来说，应该是没有什么大问题的吧。但是大家总是蔑视这个，认为只要学习就好，这些都没有用的时候，却偏偏吃了最大的亏。
用人市场的转变，其实就是在追逐复合型人才
无论是大学生如今面临的就业环境，还是行业需求，还是职业发展逻辑，都在变化。所以大学生必须得清醒认识到这样一个道理，核心需求早就转向的是复合型的人才了。
很多专业与岗位对外在形象、仪态举止等外在素养的要求和专业能力要求是一样相当严格的，这难道就是所谓的空洞和虚荣吗？其实并不是。
大学生们如果能打破单一技能局限，具有多个维度的能力组合，那就是优秀的复合人才，而看脸吃饭这一点，其实也算是这其中的一点。
长得漂亮在与客户沟通表达，展露自己的职业形象的时候也会更胜一筹，那么HR显然就会更加喜欢你。男同学们同样可以利用这个破局。
那就是让自己打扮得干净清爽一些，不用化妆，但是也没有必要展现出过多的学生气。但是也要理清边界，我们强调大学生的外在很重要。
可是并不能否定专业能力永远占据着核心的地位。大学生需要做的就是先在大学里面学好自己的相关专业基础课知识，巩固这个根基。
你所要从事的岗位到底是什么样的场景需求，再去补齐自己的形象管理，后者花费的时间远远要少于前者，前者才是人生和学习的大头。
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