“别跟那位对视超过三秒，他能把‘我爱你’说成‘我借你’，眼睛都不带眨的。”——昨晚饭局，隔壁桌的姑娘压低嗓音提醒同伴，声音刚好飘进我耳朵。一句话，把全场暗流推到了明面上。
谁没碰过这种人？刚加微信就秒回，语音里笑得跟失散多年的亲哥似的，转头在群里备注“某部门工具人”；跟女生说话身子前倾三十度，跟男生说话嗓子自动降八度，像切换电台频道。小动作太顺了，顺到让人后背发凉。
心理学上管这叫“社交镜像”——复制对方表情、语速、姿态，快速拉近距离。可惜镜像一旦只挑“有利可图”的那侧照，就成了哈哈镜。真诚的人也有镜像，但镜子两边的人长得差不多；虚伪的人镜像只照一半，另一半被偷偷裁掉，留出来的全是好处。
辨别方法其实土得掉渣：看他对“无用之人”的态度。餐厅上菜慢了，他是客气说“没事”还是回头翻白眼；滴滴司机绕路，他是算了还是投诉加差评一条龙；深夜外卖洒汤，他是爬楼取还是让骑手再爬一次。权力不对等的时候，面具最容易松脱，根本不需要微表情博士，普通人就能秒懂。
再往深一层，观察“兑现半径”。一个人承诺的兑现范围越接近核心利益，越值得押注。答应帮你带咖啡的，第二天真带了，加十分；答应借你十万周转的，真掏了，加一百分。嘴上跑火车的人，半径通常小得可怜，超出五块钱就开始“我回头给你”，然后没有回头。
当然，谁都有看走眼的时候。真踩坑了也别忙着拉黑，先复盘：他第一次露出“对异性热、对同性冷”是什么时候？自己是不是被那句“你是我唯一聊得来的人”灌了迷魂汤？把节点写下来，下次同款警报一响，大脑就能自动弹窗——这比背“识人三十六计”管用一百倍。
最后留一句不太中听的：别急着审判别人，先看看自己手机里的聊天记录，有没有也曾“对上级秒回、对下属轮回”。伪善不是某些人的专利，它像感冒，免疫力低就会中招。把标准先往自己身上套一遍，再去量别人，尺子才不会歪。
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