2026年2月1日，中共长治市委组织部发布公示，对市委研究拟任职干部予以公示。两名现任副处级干部——临汾市公安局党委委员、副局长杨勇和襄垣县委副书记贾钢辉，均拟任市直单位正职。
公示时间从2026年2月2日至2月6日。期间，干部群众可通过来信、来电等方式反映公示对象在德、能、勤、绩、廉等方面存在的问题。
公开资料显示，杨勇，男，汉族，1973年9月生，在职大专学历，中共党员。现任临汾市公安局党委委员、副局长、一级高级警长。
从年龄结构看，杨勇今年52岁，拥有丰富的公安系统工作经验。作为在职大专学历的干部，他体现了从基层实干中成长起来的特点。
杨勇现任临汾市公安局党委委员、副局长、一级高级警长，说明他在公安系统内部已积累相当丰富的经验。
公安系统领导干部转任市直单位正职，体现了组织上对其综合能力的认可。公安工作性质特殊，要求干部具备较强的应急处突、法律素养和管理能力。
作为一级高级警长，杨勇已经达到了警察职级序列中的较高层级。这一职级通常授予在公安工作中表现突出、任职时间较长的领导干部。
公开简历显示，贾钢辉，男，汉族，1977年6月生，中央党校大学学历，中共党员。现任襄垣县委副书记。
贾钢辉比杨勇年轻4岁，属于“70后”干部。中央党校大学学历背景表明他经历了系统的理论培训，具备较好的政治素养和理论水平。
贾钢辉现任襄垣县委副书记，这一岗位是培养领导干部的重要平台。
县委副书记需要协调处理县域内经济、政治、文化、社会、生态文明等各方面工作，是难得的全面锻炼机会。
贾钢辉在县级党委领导岗位上的经历，使他积累了丰富的基层工作经验。从县域治理到市直单位正职，是干部培养的常见路径。
2024年9月的一则公示显示，贾钢辉当时任平顺县委常委、纪委书记、监委主任、四级高级监察官，拟任县（区）委副书记。可见他在纪检系统也有丰富经历。
杨勇和贾钢辉的拟任职，反映了长治市在干部选拔上的几个导向。
一是注重基层经历。两人都有丰富的基层工作经历，杨勇长期在公安系统工作，贾钢辉则曾在县区多个岗位历练。
二是强调专业能力。杨勇的公安专业背景和贾钢辉的纪检监察、县域治理经验，都是组织考虑的重要因素。
三是交流任职。杨勇从临汾市交流到长治市任职，贾钢辉从襄垣县到市直单位，这种跨地区、跨层级的交流，有助于干部开阔视野。
从公安战线到市直单位，杨勇需要实现从专业型干部向综合型干部的转变；而从县域治理到市直部门，贾钢辉则需要适应从块块管理到条条管理的转变。
干部任前公示是干部选拔任用工作的重要环节，既增强透明度，也强化监督。未来五天公示期的反馈，将为这两位干部的任职提供重要参考。
本文综合统筹整理自上党先锋号等公开报道
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