你是不是经常有这种感觉：
明明很简单的一件事，为什么同事非要搞得一团糟？
明明对大家都有好处的政策，为什么总有人跳出来反对？
甚至有时候你会怀疑，这个世界是不是个巨大的草台班子？
别怀疑，你的感觉是对的。
早在1976年，加州大学伯克利分校的一位意大利老教授卡洛·M·齐波拉，就看透了一切。
他写了一本只有几十页的小书——《人类愚蠢的基本定律》（The Basic Laws of Human Stupidity）。
这书不讲大道理，全是“毒鸡汤”。
他用最学术的语气，说出了一个最扎心的真相：人类社会最大的威胁，根本不是坏人，而是蠢人。
今天我们就来硬核拆解一下，为什么说“蠢”才是社会第一杀手。
一张图看清身边的四种人
齐波拉这老头特有意思，他搞了个坐标系，把人分成了四类。
这四类人，决定了我们社会的走向：
- 智者（Intelligent）：双赢型选手。做的事利人又利己，这是社会的理想状态。
- 土匪（Bandit）：零和博弈高手。损人利己，为了自己的一亩三分地，不惜坑你一把。
- 弱者（Helpless）：标准的“老好人”。损己利人，自己吃亏成全别人，俗称“韭菜”。
- 蠢人（Stupid）损人不利己。这才是重点！他们给别人造成损失，自己却捞不到半点好处，甚至自己也跟着倒霉。
看懂了吗？前三种人，你都能用逻辑去推导他们的行为。
唯独第四种——蠢人，完全不可预测。
为了让你死个明白，齐波拉总结了“蠢人五大定律”。每一条都像巴掌一样，狠狠抽在理智者的脸上。
第一定律：你永远低估了蠢人的数量
不管你以为自己现在的圈子多高端，也不管你把招聘门槛设得多高，现实总会给你当头一棒。
蠢人无处不在。
他们潜伏在高学历人群里，藏在CBD的写字楼里，甚至坐在掌握大权的CEO办公室里。
别被光鲜的头衔骗了，职位高低和是不是蠢人，没有半毛钱关系。
第二定律：蠢是天生的，和学历无关
这大概是齐波拉最“政治不正确”的观点了。
他认为，一个人的愚蠢程度，就像头发颜色、血型一样，是出厂设置。
他在大学里做过观察：哪怕是在诺贝尔奖得主这个顶尖群体里，蠢人的比例也惊人地恒定。
所以，下次看到博士生干出没脑子的事，别惊讶。学历只是过滤了学渣，过滤不了蠢货。
第三定律：蠢人的核心定义——损人不利己
这是全书最精彩的判断。
我们为什么怕坏人（土匪）？因为坏人有目的。他抢你钱是为了自己富，他是有理性的，你是可以和他谈利益交换的。
但蠢人呢？
他可能为了阻碍你的一项工作，把自己也搞得加班通宵；他可能为了投诉你，自己花掉两倍的时间成本。
这种行为没有逻辑，没有收益，纯粹就是一种破坏性的能量。
你问他图什么？他什么都不图，他就是单纯地把事情搞砸。
第四定律：聪明人总会死在轻敌上
这是我们最容易犯的错。
理性的人总觉得：“只要我跟他讲道理，或者给他点好处，他总该消停了吧？”
大错特错！
齐波拉警告我们：永远不要试图和蠢人讲道理，也不要试图利用蠢人。
因为他们没有逻辑坐标。你预判了他的预判，但他根本不在预判里。
跟蠢人纠缠，结果只有一个：你会被拉低到和他同一水平线，然后被他用丰富的经验打败。
第五定律：蠢人比土匪更危险
这是最残酷的结论。
土匪（坏人）虽然可恶，但他们只是进行了“财富转移”——把你的钱转到他兜里。从宏观社会来看，总体资源没有减少。
但蠢人不一样。
蠢人是“负和博弈”。
他让你受损，他自己也没落好。这意味着社会的总资源被消耗了，整体财富缩水了。
如果一个组织里，蠢人占据了高位，或者被允许肆意妄为，那么这个组织的结局注定是崩盘。因为他们每一天，都在进行这种“双输”的毁灭性操作。
遇到蠢人，唯一的解药是什么？
看完这五大定律，你是不是感到一阵绝望？
甚至想起了单位里那个“既害人又害己”的奇葩？
齐波拉虽然悲观，但也给了我们一个视角的转换：
别试图改变他们，别试图拯救他们。
当你识别出一个人符合“损人不利己”的特征时，你要做的不是愤怒，不是讲理，而是第一时间物理隔离。
在这个草台班子一样的世界里，保护自己不被这种“无目的的破坏力”波及，就是最大的智慧。
你身边有这种“损人不利己”的典型吗？
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