我相信很多朋友和我一样，刚评上副高那会，终于松了口气，回头看备考的日子满是感慨，再抬头望正高，只觉得那是遥不可及的目标，连认真规划的勇气都没有。可真正沉下心研究完本地区本行业的评审规则，又结合身边前辈的上岸经验梳理后才发现，正高并非高不可攀，从副高到正高，不过是一场有规划、有重点的积累，抓牢这3个核心条件，一步步稳扎稳打，登顶其实只是时间问题。
特意请教了很多位正高的前辈们，从他们那取得了一些“真经”，今天就跟同为体制内评职称的朋友们聊聊，全是贴合评审要求的核心要点，也掺点自己的备考心得，大家当个参考，找准方向少走弯路，毕竟职称路上，选对路比瞎努力更重要。
第一个核心，也是最关键的业绩成果，这是正高评审的硬中之硬，评委最看重的核心指标，没有之一。
这部分是实打实的硬门槛，有明确的量化要求，也是拉开差距的关键。我们这边的起步基础要求很清晰：要么拿下省部级科技奖三等奖及以上两项，且作为主要完成人排名前五；要么是市厅级科技奖一等奖三项，主要完成人排名前三。当然这个数量不是上限，手里的证书越多、奖项级别越高，评审时的优势就越明显。我自己评正高时能顺顺利利上岸，核心就是这部分的成果攒得比较多，硬实力够了，评审时自然更有底气。
第二个核心，学术成果，是综合专业能力的体现，细分下来有明确要求，必备项绝不能空缺，加分项尽量抓。
这部分包含论文、学术专著、行业标准/技术规程、发明专利几块，每一块的评审要求都很具体，咱们逐一捋清，避免踩坑。
论文方面，必须发表在本行业本领域的核心期刊，要有正规CN/ISSN刊号，北大核心、CSCD、科技核心等都算，具体以当年的核心期刊目录为准；数量至少两篇，且必须是独立撰写或第一作者，按我们这边的评分标准，六篇符合要求的论文就能拿满分，我当时提前规划，陆续发了十几篇，这一块直接拉满了分数。
公开出版的本专业学术专著（带正规ISBN号），可以替代部分论文，也是不错的加分项，不过我当时精力主要放在论文和标准编制上，没来得及出书，这算是我的一个小短板，有精力的朋友可以提前规划。
这里划重点，主持编制省级及以上的行业标准或技术规程，是必备项，至少要两个，还得经过相关监管部门审核通过，并且在规定行业和区域内实际使用，这一块要是空缺，评审时会特别吃亏，一定要提前对接资源、抓住机会完成。
发明专利是加分项，要求必须是第一发明人，具体加分细则可以看当年的评审文件，我当时没涉及这块，就不赘述了，有条件的朋友可以多琢磨。
第三个核心，学历资历，是没得商量的硬门槛，卡时间、卡条件，一点空子都钻不了。
首先学历必须是本科及以上，这是基础；其次，光拿到副高资格证书还不够，必须在副高岗位上受聘满5年才能申报正高。简单说，哪怕你早早拿下副高资格，但单位没聘任，或者聘任了但年限没到5年，都不符合申报条件，这个时间节点一定要掐准，提前算好，别白忙活一场。
这里还有一个超级重要的提醒，所有评职称的朋友都要记牢：不管是业绩成果还是学术成果，必须是在取得副高资格之后获得的！评副高时用过的那些成果，到了正高评审这里一律过期无效，千万不要抱着侥幸心理重复使用，所有准备工作，都要从你拿下副高资格的那一刻重新开始。
最后再跟大家聊聊我自己的备考心得，算不上什么捷径，只是实打实的经验之谈。
评正高确实不容易，最难的就是业绩成果，这部分需要实打实的付出，也需要一点点机遇，所以一定要有长远打算，别临时抱佛脚。我刚评上副高，就立马停下了歇脚的心思，开始着手准备正高的材料。前几年单位的项目虽然多，但能出有效业绩成果的不多，我就先把学术成果里的论文这块抓起来，花了三年时间，在国家级核心期刊和省级专业期刊上陆续发表了9篇专业技术论文，其中2篇独立撰写、3篇第一作者，稳稳拿到了论文满分。
巧的是，那段时间正好赶上省厅要求制定行业标准，我立刻抓住了这个机会，主动对接工作，按上级主管部门的要求主持编制了两个行业地方标准，最后顺利通过省质量监督管理局专家组的审核，还正式发布实施了，这下必备的行业标准这块也妥妥搞定。最让我头疼的业绩奖励，后来也赶上了单位的好时机，当时单位承接了几个中央财政项目，我全程深度参与，项目顺利验收合格后，产出了一系列成果，还拿了国家级的奖项，我的业绩库一下子就充实了。
说到底，从副高到正高，从来都不是一步登天的跨越，而是一场循序渐进的积累。它需要你有清晰的规划，有踏实的行动，更需要你有抓住机遇的准备。机遇从来都是留给有准备的人，这句话在职称评审路上尤为适用。
如果你已经评上副高，别再对正高望而却步，从现在开始，定好目标，按这3个核心条件一步步攒成果、做准备，踏踏实实走好每一步。相信用不了多久，你就会发现，曾经觉得遥不可及的正高，其实就在前方不远处。愿每一个在职称路上奋力前行的朋友，都能步步为营，顺利登顶，所有的付出都能换来满满的回报。
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