原标题：深化“伊家亲” 兰州伊利用心关爱提升员工幸福感
在西北重镇兰州，兰州伊利乳业有限责任公司不仅是乳制品生产的现代化基地，更是一个充满温度与活力的“职工之家”。兰州伊利工会以“伊家亲”员工关爱计划为核心，将伊利集团的职工关怀理念与本土实际深度融合，通过一系列体系化、精准化、有温度的举措，切实将关怀送达每一位职工心坎，让“工会就在身边”成为兰州伊利人的真切体验与共同心声。
“匠心杯”技能比武：搭建成长舞台，锻造卓越工匠
兰州伊利工会深刻理解，职工的成长是企业发展的根基。为此，工会大力弘扬劳模精神与工匠精神，精心打造“匠心杯”岗位技能比武系列活动。竞赛紧密围绕工厂核心生产环节，覆盖灌装操作、质量检测、设备维保、叉车作业、安全防护等多个关键岗位，为一线职工搭建展示精湛技艺、交流宝贵经验的广阔舞台。2025年技能比武竞赛成效显著，叉车工操作精度与效率通过竞赛优化，平均提升2.5%，化验员通过技能切磋，异常品鉴别准确率与速度实现双提升，这些实实在在的数据，不仅激发了全体职工“比、学、赶、超”的岗位建功热情，更将工匠精神内化为保障“伊利即品质”企业信条的坚实能力，为工厂的高质量运营注入了强劲的技术动能。
“伊家亲”暖心关爱：精准服务需求，营造家般温馨
兰州伊利工会坚信，关爱职工在于日常，更在于关键时刻的守护。工会常态化、系统化地开展多维度的暖心关爱活动，致力于营造和谐温馨的“伊家亲”氛围。节日关怀，情暖四季，其中在“三八”国际妇女节，工会不仅为全体女职工送上定制礼品，更组织艺术手作、读书分享等特色活动，关注其精神文化需求。面对盛夏高温，“夏送清凉”活动准时抵达一线，防暑物资的覆盖率达100%。寒冬时节，“暖冬关怀”让温暖触手可及。关键节点，陪伴常在，在员工婚育、生日、生病、退休等人生重要时刻，工会的问候与祝福从未缺席。2025年，兰州伊利工会累计开展个性化关怀慰问超过400人次。其中，特别策划的“亲子开放日”活动，邀请职工子女走进父母工作的现代化工厂，增进了家人间的理解与感情。经统计，兰州伊利工会年度各类活动满意度持续保持在98%以上，赢得了职工们的高度赞誉，更极大地增强了职工的归属感与幸福感。
“普惠性”服务延伸：拓展福利内涵，提升生活品质
让企业发展成果惠及每一位职工，是兰州伊利工会的郑重承诺。工会积极整合内外部优质资源，将普惠服务做深做实，切实提升职工的生活品质与幸福感。工会持续引入并落地普惠团购资源，为员工提供涵盖品牌家电、优质乳品、家居用品等低于市场价15%—25%的专属福利，年度参与人次稳步增长。同时立足工厂实际，兰州伊利工会持续优化职工食宿行条件，智慧食堂每周更新食谱，并举办美食节；“温馨公寓”改造后职工满意度提升25%；通勤班车实现动态优化，准点率达99.5%，真正做到了全面护航职工的日常生活。
工会通过一系列有温度、有力度的“伊家亲”品牌实践，有效激发了职工的工作热情与创新活力，为企业的高质量发展注入了澎湃而持久的内生动力。未来，兰州伊利工会将继续创新服务模式，拓展关爱边界，努力构建覆盖更广、体验更优、响应更快的现代化职工服务体系，团结动员全体干部职工，为夯实伊利品质基石、助力地方经济与社会发展汇聚更强大的智慧和力量。
(中国甘肃网)
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