当我们谈到Bethesda的知名游戏制作人陶德·霍华德（Todd Howard）时，很多人的脑海中总会浮现出“超级小陶”“陶大炮”“It just works”等不太光彩的梗。近日，曾担任《上古卷轴5：天际》首席设计师的Bruce Nesmith在接受Press Box Pr采访时谈到了他是如何看待陶德的。
首先他表示：“这个得先看你认为公众是怎么看他的。我认识他很多年了，说实话，有点‘身在此山中’的感觉，很难完全跳出来看整体。”
“但我可以很坦率地说，在我还在Bethesda工作、一直到《上古卷轴5：天际》那段时期，陶德可能是我遇到过的最好的老板之一。我也可以告诉你，他非常清楚自己在流程中是一个‘瓶颈（bottleneck）’，而且他真的非常努力地想避免成为瓶颈——只不过，很遗憾，他并没有做得特别成功。”
“但这并不是说他以一种‘暴君式’的方式在干预。更多是一种工作室文化的问题，而且这种文化已经深深嵌进了整个开发流程里，想要摆脱它是非常困难的。哪怕他拼命提醒自己不要这么做，他仍然会做一件他自己称之为‘海鸥式管理’的事情——也就是突然飞进来，改点东西。这种情况依然会发生。”
“当然，我也得给他一个反面补充。当你在做的是Bethesda这种体量的游戏时，陶德非常清楚哪些是他真正关心的点——这个、这个、还有这个。他会在这些方面投入大量时间和精力。而在其他方面，他会放手让我们自己去做。当然，不是说他完全不管，最终还是需要他批准，但他给了团队非常大的自由度。”
他随后以《上古卷轴5：天际》举例表示：“比如魔法系统，我觉得太老套、太陈旧了，必须彻底重做。我和他讨论过这个想法，他认可了整体方向，也在早期阶段参与得很深。但之后，他就让我放手去做了。并不是完全没有讨论某些细节，但我确实拥有非常大的创作自由，非常大。”
“角色系统也是类似的情况。他对天赋系统参与得非常深，因为他对这部分有明确的愿景；但在更底层的机制设计上，我拥有极大的自由，可以按照自己的想法去实现。”
他总结表示：“所以我会说，（陶德的）那种“名声”，既有它合理的部分，也有不公平的地方。因为这是一个大型工作室，是超大型项目。我们当时做的都是非常庞大的游戏。在这种情况下，两种评价是可以同时成立的。”
Bruce Nesmith的这番说法，显然和网络上流行的那些梗形成了不小的反差。那么在你看来，陶德究竟是被玩家过度嘲讽的“背锅侠”，还是确实存在管理与决策层面的结构性问题？如果你站在开发者或玩家的立场，会如何评价他的角色？欢迎在评论区聊聊你的想法。
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