本文转自：人民网-广西频道
颁奖仪式现场。黄新基摄
1月30日，由柳州市总工会发起，柳州市人力资源和社会保障局、柳州职业技术大学等9家单位及企业参与编制的《企业班组长数字化专项能力评价规范》团体标准发布仪式在市总工会二楼礼堂举行。活动同步为柳州市第六届数字化班组长综合技能竞赛获奖选手颁奖，并启动全市企业班组长集中培训。市人大常委会副主任、党组副书记，市总工会主席张建国出席活动并讲话，市总工会、市人力资源和社会保障局、柳州职业技术大学相关领导，标准起草单位领导、参与起草的专家代表，竞赛获奖班组长，企业代表及集中培训学员等约200人参加仪式。
作为柳州市深化产业工人队伍建设改革的关键成果，也是全国首创的专项评价规范，《企业班组长数字化专项能力评价规范》团体标准（以下简称标准）由柳州市总工会发起，柳州市人力资源和社会保障局、柳州职业技术大学、广西柳州钢铁集团有限公司、广西柳工机械股份有限公司、广西汽车集团有限公司、上汽通用五菱汽车股份有限公司、东风柳州汽车有限公司、广西电网有限责任公司柳州供电局等9家单位共同起草，经广西标准化协会最终审定发布。该标准的出台，正式填补了班组长数字化能力专项评价的行业空白，标志着柳州市产业工人队伍数字化培育迈入规范化、标准化、精准化新阶段。
标准紧扣柳州推进新型工业化、发展新质生产力、建设制造强市的战略目标，创新性构建“理论+实操”双维融合评价体系。理论知识模块涵盖数字化基础理论、常用数字化工具原理、数据分析与决策方法、数字化安全基础知识四大类内容；实操评价模块覆盖生产数据录入、异常情况处理、AI工具赋能等六大场景，同时明确了结构化量化评价指标与评分细则。
一等奖获奖选手上台领奖。黄新基摄
二等奖获奖选手上台领奖。黄新基摄
三等奖获奖选手上台领奖。黄新基摄
活动现场，与会领导为柳州市第六届数字化班组长综合技能竞赛一、二、三等奖获奖选手依次颁奖。据了解，该竞赛自2020年启动以来，吸引全市4000余名班组长及培养对象踊跃参与，通过线上答题闯关、复赛集训营、决赛多种形式比拼，有326人获得竞赛“优秀班组长”，128人获得竞赛奖励。竞赛以“以赛促学、以赛促用”为导向，不仅检验了柳州市班组长数字化能力建设的阶段性成果，更在全市范围内营造了“比学赶超、争先创优”的浓厚氛围。
市总工会党组书记、分管日常工作的副主席韦玮现场对标准核心内容进行深度解读，市人大常委会副主任、党组副书记，市总工会主席张建国讲话并宣布标准正式发布。张建国在讲话中强调，班组长是企业生产经营的“兵头将尾”，更是推动企业数字化转型落地“最后一公里”的关键执行者。标准的发布，是柳州市紧扣推进新型工业化、发展新质生产力、建设制造强市战略目标的重要实践。全市各级工会和相关单位要以此次标准发布为契机，推动标准从“纸上”落到“实处”，切实将标准要求转化为班组长的实际能力。
活动当天，同步启动柳州市企业班组长集中培训，培训分为六期，涵盖《新质生产力背景下的班组建设与管理》《AI+实战型班组长的能力提升》《班组5S现场管理、精细化管理》等核心内容。本次第一期培训特别邀请中国职工技协班组建设与管理专家委员会委员纪世超专家为参训学员讲授《班组长数字化专业素养与云应用技能提升》，旨在通过系统化、专业化的培训，帮助班组长提升“数据应用、智能工具操作、数字化团队管理”三大核心能力，全力打造一支“懂技术、精数据、善管理”的高素质数字化班组长队伍。
下一步，柳州市总工会将以标准发布为起点，持续深化标准宣贯、组织培训、规范评价流程与深度应用，加强班组建设，培育新时代卓越班组长，通过建立数字化班组长人才库、常态化举办数字化班组长综合技能竞赛等举措，以标准化手段赋能基层管理人才成长，为柳州企业数字化转型注入强劲动力，为推进新型工业化、发展新质生产力、建设制造强市提供坚实的人才支撑。（田莹）
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