最近遇到一个两三年没见面的朋友，寒暄过后，她开始滔滔不绝地讲单位的事情，我认真倾听，不时插嘴几句，表示对她话题的关注。

一年前她提拔的时候，我是知道的，我没有特意表示祝贺，一来是关系没有那么紧密；另一个是我不是那种可以及时表示“心意”的人，这也是我的迟钝。

她现在的状态跟以前判若两人，以前，她说话是平和的，现在，她的语速很快，而且讲到单位的事情时，有一种气场，特别是讲到她如何规范下属的行为，如何对犯错的下属进行批评，那真是有一种气势磅礴的样子。

体制内，如果被提拔了，你在那个位置，必须要开始履行管理的职能，你不能胆怯，必须雷厉风行。这样，下属可能会更信服你，也更能明白做事的原则性。一个单位，总要定下规矩，坚决执行。

另外，一个人被提拔了，可能那种自信就上来了，你会下意识地代入到自己的职位，敢于说话，自然气势就上来了，俨然一副领导者的样子。