夜色正浓》的剧情越来越精彩了。

赵玫是一个有野心的女人,这一次她的顶头上司许云天要升公司的销售副总裁。

这对赵玫来说是一件好事,毕竟一人得道鸡犬升天。

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这天晚上是给许云天准备的庆功宴,而赵玫下定决心要抓住这个机会好好表现。

可是没想到这一晚发生了一个意外,许云天不仅仅没有顺利升职,而且还被公司开除了,而她赵玫的工作也岌岌可危。

但是赵玫却在这场危机中找到机会,为自己打了一个漂亮的翻身仗。

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许云天被做局

原本是属于许云天的庆功宴,但是没想到许云天酒后乱性酿成大祸,最后被公司抛弃。

许云天升职在眼前,在酒吧庆祝,然而这个时候赵玫手下的促销员曾子漩却主动去给许云天敬酒。

可是没想到许云天喝多了酒后乱性,竟然对曾子漩进行了性骚扰的行为。

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而且许云天对曾子漩动手动脚的行为被人拍下来,并且发布到网络上,很快发酵。

很显然,许云天被做局了,有人不想让他坐上这个总裁的位置。

因为曾子漩敬酒是被人挑唆的,视频是有人特意拍下来的,网络发酵是有人花钱买了水军的。

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所以这是一个局,一个让许云天升职失败的局,在这个局中,曾子漩是赵玫手下的促销员,而赵玫是许云天一手提拔上来的。

所以许云天升职失败,甚至因为舆论为公司带来不好的影响被停职调查,最后被开除。

而赵玫也会因为管教手下不严影响前途,甚至工作不保。

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许云天是GST刚进中国时就在的员工,他见证了GST的中国业务从无到有的全过程,GST的江山有他的眼泪和汗水;他也培养了无数人,赵玫和梁丹宁都是他一手提拔上来的。

每个人都认为许云天会在GST待到退休,说不定还能拿到一枚荣誉勋章什么的,但他竟然就这么被开除了,还是因为性骚扰。

公司为了挽回名声,平息网络上的舆论,肯定会对许云天做出处理。

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所以许云天被开除是必然,虽然他是被做局的,但是他并不无辜,因为没有人逼着他去性骚扰女员工。

很显然这种事情他不是第一次干了,所以对方非常了解许云天,很显然这是一场职场宫斗。

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曾子漩被开除

曾子漩是一个普通的沪漂女孩,当年早恋导致高考失利,最后只是上了一个普通的大专。

她好不容易找到了这份工作,非常想要留下来,并且在上海这座大城市站稳脚跟。

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作为一名大专生,一名毫无根基的沪漂,她深深知道一份工作得来有多不易,自从上班以来,她就无数次的脑补过自己被炒鱿鱼的场面,甚至还做过相关的噩梦—但她从未想过,自己会因为这种原因遭遇开除。

那天晚上,曾子漩被人挑唆去给许云天敬酒,其实她自己也知道这是不合公司规定的,但是她还是急功近利,为了讨好大老板违反了公司规定。

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许云天性骚扰曾子漩,许云天被开除,是因为他私德不行。

而曾子漩却在当场被赵玫开除。

因为曾子漩违反了公司规定:

第一:不该擅离工作岗位;

第二:不该在上班时间喝酒。

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曾子漩虽然是受害者,但是她违反了规定,触碰了赵玫的底线,所以她第一时间被开除。

其实这两个规定是赵玫定的,当初是为了保护手下的那些女促销员。

原著中写道:

“因为我们的促销员都是女孩,在夜店那种环境很容易被人骚扰,有了这个规定,万一有人灌促销员酒,就可以拿公司规定出来当挡箭牌。
我三令五申很多次了,这是红线,也是为了保护她们,谁知这个曾子漩一见到老板在,骨头就软了,居然跑过去敬酒,你说我是不是要处理她?”
赵玫越说越气,“我要是不处理她,以后别人有样学样怎么办?

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所以当时,赵玫开除曾子漩并没有做错,她是为了杀鸡儆猴,避免日后有人学曾子漩闹出许云天这种丑闻。

只是没想到,事情比赵玫想象还要严重。

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赵玫的反击

网上已经炸了,整件事被定为在了“职场性骚扰”和“职场霸凌”,#古斯特男高管性骚扰女促销员#的词条上了热搜榜前五,许云天被网友们骂的一佛出世、二佛升天;曾子漩被赵玫开除的事也被爆了出来,幸亏赵玫没有微博,不然也得遭殃。

这次事情彻底闹大了,不仅仅许云天在网络出名了,就连曾子漩被开除也在网络上发酵连累了赵玫。

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网络舆情严重影响了公司形象,所以赵玫接下来成为了公司挑好的替罪羊。

所有人都觉得赵玫会离开公司,无论是主动辞职还是被开除。

但是赵玫却在这件事上为自己寻得了一丝生机,她要赌一把。

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这世界上的人,分为两种。

一种是珍惜眼前知足常乐的。

还有一种,就是赵玫这种,永远这山望着那山高,做梦都想往上升的。

而这一次,机会终于来了。

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赵玫来公司十年了,这一次许云天被开,销售总裁的位置空出来了,而赵玫她想坐上这个位置。

因为她确实有能力,也有资历,但是所有人都觉得她在做梦,因为古斯特没有女销售总裁。

而且所有人都觉得酒这个行业,不可能出现女销售总裁。

但是赵玫却利用这次的危机为自己打了一个漂亮的翻身仗。

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当赵玫私下约许云天,说自己想要当销售总裁的时候,许云天欣赏赵玫的野心,但是他却告诉赵玫她有一个致命的缺点,不仅仅是因为她是女性,还就是大老板白瑞德根本不知道她这个人的存在,所以她升职无望。

所以这一次舆论发酵,曾子漩是她开除的,所以大老板肯定知道了她这个人的存在。

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原著中写道:

如果赵玫没记错的话,年会不算,这是她入职GST十年以来,第五次和大老板白德瑞同场开会,但前四次少说也有十个人,这一次却只有七个人。而曾子漩是被她开除的,她一定会被挑战,她就需要反击,而这一切都将被白德瑞看到。
无论如何,她得把握好这个机会,每一个大规模的跨国公司,CEO都是仿佛皇帝那样的存在,他们永远高高在上,不接地气,别看赵玫在级别上距离白德瑞没几级,但那几级其实像天堑那么远。
有时赵玫甚至会嫉妒李东明,后者虽然是乙方,但却常常有机会和白德瑞直接交流,而她给GST打了三千多天的工了,跟大老板都没说过超过五句话。

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所以这一次,原本对赵玫来说是不好的局面,却让她抓住了一丝机会,为自己打了一个漂亮的翻身仗。

赵玫开除曾子漩的时候录音了,她替自己在公司面前证明了清白,但是公司还是决定推她出来背锅,让她出面平息舆论。

赵玫答应了公司的条件,因为她在悄悄计划一件大事。

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她先安抚好了曾子漩,并且承诺曾子漩,如果自己能够过这一关,会让她重回公司,甚至薪水职位比之前更好。

而且曾子漩如果能够重回公司,那么她就是一个胜利者的身份,而不会在外面一直被指指点点。

所以这一次,赵玫在公司准备的发布会上,没有按照公司的要求发言,她甚至为公司在大众面前承认错误。

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这场演讲很快在网络上传播,很多人夸赵玫,甚至公司的口碑一下子扭转,大老板也因此获得总部的嘉奖,顺利升职。

甚至总部认为这是白瑞德策划的一场公关,让古斯特的口碑直线上升,而赵玫成为了功臣。

很显然这一次赵玫赌对了,她在发言之后立马提出了主动辞职

这是她以退为进关键的一步,很显然最后赵玫赌赢了。

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公司不会让她辞职,甚至白瑞德考虑让她接替许云天的位置。

这一次不是公司要逼着赵玫离开了,反而要求着赵玫留下来,于是赵玫有了和公司的谈判条件。

她的条件就是自己接任许云天的位置,同时让曾子漩重回公司。

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最后也在李东明的帮助下,白瑞德已经决定让赵玫接任许云天的位置,打破了卖酒行业没有女销售总裁的先例。

毫无疑问,在这场危机中赵玫能够打一个漂亮的翻身仗,不仅仅是因为她的野心,也因为她的智慧和勇气,让人敬佩。

但是她如此精明,必然也会成为别人眼中的绊脚石,所以接下来她会遇到更大的阻力和算计。