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「 冲刺“1+1+1>3”量利突破 」

作者 | 甄 瑶

编辑 | 李国政

出品 | 帮宁工作室(gbngzs)

谁也没想到,一群平均年龄不到22岁的小伙子,把中国足球的热血,重新拉回大众视野。

2026年U23男足亚洲杯中,U23国足队员一路披荆斩棘、过关斩将,每一场都拼到最后一秒。

1月24日决赛,即便0:4不敌上届冠军日本队,中国队最终获得亚军,却创下了队史参赛以来的最佳战绩。

同一天,在湖南永州,2026CMG群众足球邀请赛(简称“央超”)决赛开赛。永州队获亚军,拼出风采,与U23国足一样热血。

广汽埃安全程见证这份热血——作为永州队战略合作伙伴,陪伴其征战“央超”,还在U23国足决赛直播中赞助露出,将品牌温度绑定足球热血。

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当天,另一场硬仗集结号在广州吹响——昊铂埃安BU(业务单元)召开2026经销商大会,气氛与U23国足、2026“央超”的热血遥相呼应,同样是全力以赴,同样是向新冲锋。

广汽集团董事长冯兴亚、总经理閤先庆等核心领导到会坐镇。昊铂埃安BU总裁张雄带队,副总裁杨龙、冯煜亮相,再加上来自全国各地的经销商投资人、总经理,拉满大会规格。

没有客套话,只有实打实的复盘与规划——昊铂、埃安双品牌,要在全新BU体制下,并肩作战,打赢一场存量竞争下的翻身仗。

大会明确破局关键,即昊铂埃安BU以“番禺行动”为纲领,引入华为DSTE+IPD+IPMS等先进管理体系,全面推进组织改革、产品焕新、渠道融合与服务体系升级。

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此前,2025年12月,昊铂埃安销量超4万辆,i60上市首月破万,C端占比飙升。2026年1月,昊铂埃安延续增长态势,单月销量达23591辆,较去年同期大幅增长63.9%,取得新年开门红。这是昊铂埃安BU改革成效的证明,让外界看到这个团队敢打敢拼。

从U23国足的青年意气,到“央超”赛场的全民热血,再到昊铂埃安BU的集结出征,他们的热血都诠释同一个道理:年轻,就没有不可能;冲锋,就有无限可能。

▍01

杨龙抓销服,打赢“量利双赢”

“我们系统部的‘铁三角’,目的就是发现机会,咬住机会,将作战规划前移,呼唤与组织力量,实现目标的完成。”华为创始人任正非曾如此定义“铁三角”——它不是三权分立的制约体系,而是生死与共、聚焦需求的共同作战单元。

当新能源战场进入白热化肉搏阶段,广汽集团将华为“铁三角”打法,搬进自身变革棋局。

最令行业意外的,是昊铂埃安BU的改革速度——核心管理层“铁三角”同步就位,而且没有试错期,直接进入实战状态:张雄统筹研发与战略布局,筑牢技术根基;杨龙负责深耕营销与渠道体系,打通市场出口;冯煜专注于产品定义与用户体验,锚定用户需求。

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● 昊铂埃安BU总裁张雄(左)、副总裁杨龙(中)、副总裁冯煜(右)

新团队对商业成功负全责,输了一起扛,赢了一起上,复刻华为生死与共的作战精神。

这场变革中,杨龙作为副总裁,担起昊铂埃安BU销服重任。他是在广汽营销体系里摸爬滚打多年的老兵,是一个文武双全的狠角色:西安交大车辆工程本科出身,懂技术;北大光华MBA加持,懂商业。

从广汽三菱销售副本部长,到广汽商贸总经理助理,再到如今的昊铂埃安BU销服副总裁,杨龙的职业履历几乎覆盖了汽车营销全链条,让他既懂合资品牌的营销逻辑,又熟悉自主品牌渠道的痛点与短板,属于“六边形战士”。这些履历优势,恰好契合昊铂与埃安双品牌渠道融合的核心需求。

2026年,杨龙的核心目标是“量利双赢”——围绕让用户更满意、让经销商更赚钱,以埃安带昊铂、昊铂提价值的双品牌协同路线,用科学的销售、盈利漏斗布局,实现1+1+1>3的协同效应。

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他还定下两个小目标。

一是,以NPS(净推荐值)为核心,把品牌口碑做起来,让用户主动“种草”。

二是,通过终端培训、数字化工具、敏捷响应,提升一线人员专业能力,加上总部重磅资源赋能,和经销商伙伴一起开拓新市场、玩出新模式,打造能长期赢下去的厂商共同体。

正如閤先庆在经销商大会上强调的:“成立昊铂埃安BU,是集团面向新能源长远发展的战略抉择,目标是打造一个BU统筹、两大品牌协同的高效作战体,让听得见炮火的人指挥战斗。”

变革成效,终究要用市场来检验。

2025年12月,昊铂埃安BU成立满月,威力就初步显现,单月销量超4万辆。

即便进入2026年1月——行业公认的春节前销售淡季,昊铂埃安销量同比大幅增长超六成。这份淡季不淡的成绩,本质是BU体制下产品与用户需求高度契合的必然结果,而非偶然。

▍02

淡季反增,BU体制凭什么赢

市场反馈持续向好,每一项成果都是BU体系协同作战的佐证——这套带着华为基因的作战体系,在快速释放价值。

首先,BU体制的一体化统筹,让双品牌协同从形式落地为实效,实现“全市场覆盖”优势。

昊铂埃安BU的核心价值之一,在于打破了此前埃安、昊铂各自为战的分散格局,将两个品牌纳入同一经营单元统筹管理,赋予BU完整的品牌运营决策权与资源调配权,从根源上规避了内部同质化竞争,实现资源最大化利用。

这正是BU体制“集中力量办大事”的核心优势所在,也是双品牌能互补共生的关键前提。

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埃安以“国民好车”为核心定位,持续夯实大众市场基盘,守住销量基本盘;昊铂则以“精英座驾”为方向,向上突破,抢占高端新能源赛道话语权。

这种差异化布局,并非简单的定位划分,而是BU体制下“全市场覆盖”战略的落地:BU统筹调配研发、生产、渠道资源,让埃安聚焦性价比赛道、昊铂聚焦高端技术赛道,既避免了内部资源内耗,又形成了大众市场守盘、高端市场破局的上下联动格局,让广汽在新能源市场的覆盖力持续增强,为整体增长筑牢根基。

其次,昊铂埃安BU的每一步动作,都紧扣用户需求,构建不可替代的用户竞争力。

新能源市场的竞争核心是用户,而传统组织模式下,研发、销售、服务部门相互割裂,导致用户需求传不到、产品落地慢半拍。

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成立昊铂埃安BU,彻底打破了这种壁垒——BU作为对商业成功负全责的敏捷组织,将“以用户为中心”理念贯穿研发、生产、销售、服务全链路,建立起用户需求、产品研发、用户运营、信任沉淀的完整闭环。这也是昊铂埃安BU能击中用户痛点、实现淡季增长的关键逻辑。

在产品层面,BU赋予研发团队更灵活的决策权限,让研发人员直接对接市场一线,快速捕捉用户痛点。

埃安i60的成功,正是这种闭环的直接体现:BU统筹产品定义与研发资源,由专注产品定义与用户体验的核心高管牵头,洞察普通消费者对高性价比越级车型的需求,快速推进研发落地,最终让这款车成为市场黑马,上市即引爆C端市场,首月销量破万,助力广汽埃安在2025年12月销量超4万辆。

在用户运营层面,BU一体化统筹的优势进一步凸显:无需跨部门层层审批,可快速整合线上线下资源,落地完全为用户服务和共创的“AI上生活好状态”用户IP,打破线上线下壁垒,构建可交流、可互动、可创收的用户生态平台,让品牌与用户从买卖关系升级为伙伴关系。

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同时,BU主导推进“三担责”服务体系,统筹销售与服务渠道,打通购车、用车、养车全流程,消除用户全周期顾虑。这种产品与服务的双重发力,正是BU体制下用户导向理念的具体落地,最终构建起坚实的用户信任,让老用户留存、新用户转化形成良性循环,为淡季增长提供了稳定支撑。

最后,BU体制的权责对等、快速决策,让市场响应速度翻倍,抢占竞争先机。

BU体制的核心优势,在于“让听得见炮火的人指挥战斗”——与传统事业部相比,昊铂埃安BU被赋予高度自主的经营权,BU总裁拥有完整的运营决策权,可依据市场判断实施资源调配、战略调整,无需跨部门、层层上报审批,决策链条大幅缩短。

同时,由张雄、杨龙、冯煜组成的“三位一体”核心管理团队,分别统筹研发与战略、营销与服务、产品定义与用户体验,权责清晰、能力互补,实现思想、目标、行动的高度统一,进一步提升决策与执行效率。

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这种权责对等、快速决策的机制,让品牌能快速捕捉市场热点、响应市场变化,在激烈竞争中抢占先机。

埃安与永州足球队达成战略合作伙伴关系,从捕捉热点、达成共识到正式牵手,仅用3天——这就是BU体制优势的一个体现。

▍03

254城千网落地,渠道融合让“1+1+1>3”

当前,市场竞争已从单点比拼升级为体系对决,而体系势能释放,必须先找准核心抓手。

在昊铂埃安双品牌协同布局中,渠道融合无疑是破局的关键一步,它正推动双品牌从规模覆盖向质效双升稳步跨越,真正兑现杨龙提出的“1+1+1>3”协同效应。

回望协同之前可看到,渠道困境曾是制约广汽新能源突破的隐性壁垒,也是行业内多品牌布局普遍碰到的痛点。

彼时,昊铂定位于高端市场,但其独立服务网点仅约200家,让其影响力难以触达广泛的精英消费群体。

另一边,埃安经过多年深耕,已积累成熟的渠道优势,网点覆盖广度与服务能力均处于行业前列,却未能与昊铂形成有效联动,资源重复投入、内部效能内耗的问题,如同绊脚石阻碍双品牌成长。

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变革,始于痛点,成于坚守,更成于精准发力。

在昊铂埃安BU统筹推进下,双品牌渠道深度融合的步伐全面提速,一场打破品牌壁垒、整合优质资源、提升渠道效能的变革,悄然落地。

不同于简单的网点叠加,这场融合追求形神合一的深度协同,让昊铂的高端基因与埃安的渠道优势双向赋能、彼此成就,最终构建起一张覆盖广泛、布局合理、效能突出的渠道网络。

时间,是最公平的见证者,也是协同成效的最佳试金石。截至2026年2月1日,昊铂埃安完成第一阶段渠道融合,全国147城254店完成双品牌融合升级,一张“千网覆盖”的渠道蓝图,已从规划走向现实。

融合的成效,不仅体现在网点数量突破上,更渗透到市场终端的每一个细节:客群范围持续扩大,产品线实现从“国民好车”到“精英座驾”的全维度覆盖,有效规避了内部竞争。而且,经销商单车毛利显著提升,盈利结构逐步改善。

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同时,品牌协同效应与产品组合策略,大幅提升了客户进店转化机会,推动成交率与单车边际贡献同步增长,实现了规模与价值的良性循环,让“1+1+1>3”的协同效应落地生根。

渠道融合是先手棋,产品力则是根本底气。

今年,昊铂埃安BU迎来产品爆发,产品矩阵全面升级。N60、华为定义新车、昊铂A800及S600等多款面向C端的重磅产品将密集推出,双品牌将覆盖更多细分市场,匹配从主流家用到高端个性的多元客群需求。

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未来3年,规划推出超30款新车与改款车,持续丰富产品矩阵。

当下,广汽集团新能源赛道布局清晰:昊铂埃安BU率先运营,实现两大品牌统筹聚力;传祺BU已后续跟进;叠加与华为乾崑联手打造的启境品牌独立运营,三大板块形成三驾马车,全力攻坚新能源市场。

核心“铁三角”上阵,“六边形战士”杨龙攻坚销服,同步推进组织改革、产品焕新、渠道服务双升级——如同热血U23国足,昊铂埃安BU现已满级上线,在新能源汽车赛道上演逆袭剧本。