2026年春节快到了，车企陆续公布了员工福利清单，往年过年都是发米面油这几样，现在情况不同了，有的企业送了折叠拖轮箱和珐琅锅，还有的发了盲盒，也有直接发现金的，或者只给些苹果橙子再加一瓶油，吉利推出了一套文化组合包，这箱子既能拉也能收起来，那口锅既能用又能当摆设，连春联都用了文创设计，一看就是想把国潮风格带进员工的日常生活里。
奇瑞和江淮都在安徽这个地方，可是福利待遇相差挺多，奇瑞这边发了三百块现金和五百块的购物券，还加一个传统礼包，过年气氛显得充足，江淮那边就简单不少，只有红酒、苹果、橙子和油这四样东西，既没现金也没券，上汽搞了个“八选一”的活动，最受欢迎的是那二十三斤的牛羊肉，一看就是考虑到大家春节要吃肉的习惯，东风更实在一些，米、油、水果、鱼肉和牛奶全都包括在内，再加上一千块的过节费，完全像老国企的风格。
新势力品牌在营销方式上更会玩花样，理想汽车只送春联贴纸和毛毯这类小东西，价格不贵但让人感到舒心，他们可能觉得年轻人不喜欢大包小包往家里搬，小米汽车送出车模盲盒、吐司包还有春联，把自家产品做成节日元素，这招挺有想法，小鹏汽车推出A/B/C三档礼品，有的是为经常出差的人准备，有的搭配AI灯笼突出科技感，算是把传统年味和现代技术结合在一起做尝试，特斯拉直接发放300特牛积分，这些积分只能在自家商城兑换商品，表面上节省了成本，实际上是想让用户多去官网逛逛。
起亚给员工发了1400块钱现金再加个礼包，在外资公司里头算得上大方了，沃尔沃在台州的工厂让员工自己选超市卡，可以在麦德龙、永辉还有牛羊肉券里挑一个，这个做法挺了解家里主妇们平时怎么花钱的，长安马自达那边发的是盒马券加上500块，明显是想让大家去那个平台买东西，宁德时代就发了一个折叠外箱加点零食，跟他们公司赚那么多钱比起来，确实显得有点抠门，创维汽车只给了一张500块的购物卡，这家公司本来是做别的行业现在来造车，还是更相信线下商场这种老方式。
如今员工不只拿福利，还要晒出来，微博和小红书上到处是车企福利比拼的内容，有人称赞也有人抱怨，去年还能同时拿到现金和实物奖励，今年多数公司改成发实物或积分兑换，企业压力增大，福利自然跟着减少，部分人觉得合理，另一部分人心里不平衡，这事真不好说谁对谁错。
热门跟贴