来源:环球游报
本网云南讯:云南文山州产业培育迎来历史性突破,2025年绿色铝产值突破1000亿元。铝产业成为我州首个千亿级产业集群,这也为云南加快打造绿色铝谷提供了有力支撑。
自2019年10月云南绿色铝创新产业园暨203万吨绿色铝项目落地以来,砚山县以中国“绿色铝谷”核心区的姿态加速崛起,28家上下游企业集聚园区,上万个就业岗位如同一根根纽带,一头系着产业的蓬勃发展,一头牵着群众的幸福生活,成为当地群众“家门口就业”的沃土。
近日,记者走进云南绿色铝创新产业园,在链主企业云南宏泰新型材料有限公司的综合车间里,电焊班班长正在熟练作业。他们是家住砚山县江那镇大外革村的一对夫妻,之前常年在浙江当仓储管理员,于2019年12月入职公司,经过7年努力,如今作为丈夫的他不仅当上了电焊班班长,更是公司重点培养的技术骨干。他说:“我是2019年12月份入职的,以前在外面打工,每年都只有到春节前后两天能回来,平常就是通过打电话问问小孩的成长,现在每天下班也可以陪伴孩子。到山东学习回来之后,自己努力当上了综合车间电焊班的组长,对自己的职业规划还是有很大的期望的”“2021年,我的妻子也入职公司负责公司食堂的工作,两人每月收入合计1万余元。2023年,夫妻俩在县城买了房,并将父母和两个孩子都接到了城内,如今,大儿子上初中,小女儿刚上一年级,一家人日子越过越好。”现在在这里上班,老人也接过来帮我们带着孩子,一家人在一起踏踏实实的,现在在一起真的很开心。
在园区内,像汪洋这样的家庭并非个例。据了解,该公司已累计吸纳解决就业职工5000余人,因“顾家+增收”的双重需求选择留在家乡就业的夫妻职工有500多对。
云南宏泰新型材料有限公司负责人介绍,目前云南籍职工占比在92%,文山州籍职工占比达到79%,砚山籍职工占比达到39%,公司采用“管理+技术”的双通道培养模式,已累计培养云南籍基层管理干部638名。
为了让园区员工“招得来、留得住、发展好”,砚山县坚持“服务跟着项目走”,打出了一套精准有力的“组合拳”:县教体局与医院联动,100%保障职工子女入学,员工及家属就医可额外享受个人自付部分10%-5%公司补贴;人社部门开展“订单式”技能培训和靶向招聘,为企业解决“有岗无人”问题。
从“外出谋生”到“返乡就业”,随着更多企业入驻和产业链的完善,越来越多的群众返乡就业、就地择业,实现“安居梦”“致富梦”,砚山这条越走越宽的产业振兴之路,正成为无数"小家"与"大家"双向奔赴的幸福沃土。
(供稿:砚山县融媒体中心记者:普文晓 李文雄)
编辑:尹达天
执行编辑:李瑜玲 刘晓云 黄志民 张宏坤 娇娇
审核:吴敏昆
终审:主编 尹绍平
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