1月22日，建设银行淮南寿县支行一场聚焦实体经济服务的专项调度会在线上顺利召开。市分行团委书记、寿县团支部班子成员及35岁以下青年员工通过云端相聚，围绕市、省两级青年劳动竞赛推进、建易贷白名单破零等核心任务精准部署，以“线上高效协同、线下精准落地”的模式，破解金融服务实体经济“最后一公里”难题，为淮南乡村振兴与小微企业发展注入青春金融活水。

作为国有大行青年群体，建行淮南寿县青年员工始终将服务实体经济作为成长成才的核心赛道。针对旺季劳动竞赛中暴露的数据报送滞后、业绩分享不足等短板，线上会议高效明确“立行立改、实战练兵”导向，鼓励青年员工摒弃“任务心态”，以“闯”字当头用好专属竞赛平台，在信贷投放、客户服务、数据赋能等实战场景中锤炼专业本领。“线上沟通打破时空限制，就是要让青年团队快速响应市场需求，成为服务小微企业的‘金融尖兵’、助力乡村振兴的骨干力量。”市分行团委书记在云端会议中强调，将全程做好宣传保障，让青年服务实体的鲜活案例被更多市场主体知晓。

秉持“跳出支行看支行、立足全省争一流”的进取理念，线上会议为青年群体清晰划定高质量发展“路线图”。聚焦核心业务，寿县团支部创新构建“书记统筹、委员分片、全员参与”的工作链条，以“钉钉子”精神压实责任。这种“云端部署、线下攻坚”的协同模式，既推动青年员工将工作成效置于全省坐标系中比拼争先，更通过线上快速对接需求、线下精准提供服务的方式，助力破解小微企业“融资难、融资慢”问题。

此次线上专项调度会的召开，是建行淮南分行深化青年工作与业务发展深度融合的生动实践，更是国有大行运用数字化手段赋能实体经济的具体体现。下一步，建设银行寿县支行青年员工将以两级劳动竞赛为契机，持续聚焦实体经济主战场，在普惠金融、乡村振兴等领域主动作为，用线上协同的高效性与线下服务的务实性，诠释国有大行青年的责任担当，为淮南市实体经济高质量发展贡献青春金融力量。