为深耕晋中职业中专扬长教育办学理念，筑牢青年教师队伍建设根基，助力青年教师专业成长与教学能力提升，近日，晋中职业中专开展了青年教师专题培训。
培训伊始，特邀晋中职业中专梁小滨、段树花两位老师进行专题讲座，为青年教师送上实操性“成长干货”。梁小滨老师以“借教学能力大赛促业务提升”为核心，深入拆解大赛备赛逻辑与实战技巧，指导青年教师如何以赛促学、以赛促改，在打磨参赛作品的过程中精进教学设计、创新教学方法，既有效激发学生学习兴趣，又切实解决教学中的实际难题；段树花老师则聚焦班级管理实务，从常规管理精细化落实、师生关系和谐构建等方面展开，重点强调青年教师需修炼平和心态、秉持教育初心，在日常管理中做到严慈相济，努力成为从容有爱、让学生信赖的教育者，为青年教师筑牢教学与管理双重根基。
随后，座谈以面对面交流为核心形式，深入倾听了青年教师在教学实践中的诉求与困惑，校领导现场逐一细致解答，精准为青年教师教学成长排忧解难、指引方向。
会上，党委书记侯企强围绕青年教师培养与发展提出五项关键举措，为青年教师成长保驾护航。
（一）成立青年教师培训班，搭建常态化学习提升平台；
（二）推行“师徒结对”帮扶机制，为每位青年教师匹配一位优秀指导老师，加速教学能力提升；
（三）由教学管理中心牵头开展各类培训，提供个性化、定制式指导，精准解决教学实际难题；
（四）强化教学资源保障，为青年教师开展教学工作提供坚实支撑；
（五）全方位做好成长服务保障工作，涵盖职称晋升指导、职业规划帮扶、后勤服务支撑等方面，全力助力教师职业发展。
同时，书记代表学校对青年教师提出殷切期望，鼓励大家转变观念、加强学习，深耕职教政策与学科知识，主动拥抱数字技术并大胆实践。最后，书记以“言之有趣，行之有范，眼中有事，心中有人”16字寄语，勉励青年教师潜心育人、笃行致远。
此次交流不仅彰显了学校对青年教师队伍建设的高度重视，更推动扬长教育理念深度融入青年教师培养全过程。下一步，我校将以优质师资建设为抓手，让扬长教育理念在教学实践中落地生根，赋能学校教育教学高质量发展。
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