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职场里面最反认知的一件事情，就是和大领导打交道的时候，千万不要太礼貌，你越是礼貌，他越是会小看你。
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第一，低看大领导，高看小领导
如果你每次见到大领导都恭恭敬敬、唯唯诺诺的，他会真的觉得你真是这样一个胆小的人，那他以后可能就不会对你委以重任了。
相反，我们在有限的和大领导见面的时间里，表现出来的这种阳光、自信、刚毅、果敢被他看到了，那他会觉得你可能是一个可造之才。
但咱们见到小领导时，你一定要高看他，因为职位越低的人，越喜欢在别人面前刷存在感。
所以你就不要直接叫他姓名了，叫个张总、李哥什么的，给足他面子，给足他存在感。
第二，一定要在大领导面前多夸小领导
因为大领导和小领导，你不知道他们之间有多少交情，哪怕大领导夸的是你，你也要把它归功于小领导，这样能让大领导知道你是个不揽功的好下属，对你的好感至少会增加10倍。
相反，你也不要在小领导面前，总去提大领导，他很有可能会怀疑你是不是背着我越级沟通了？你是不是在拿大领导在压我？你是不是想取代我？等等这些不好的猜测。
第三，一定要和大领导偷偷建立一定的联系
但是这种事情千万不要让小领导知道，决定你涨薪，决定你去向的，其实都是要大领导最后拍板的，所以咱背着小领导偷偷的进行就可以了。
你学会了吗？
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⊙编辑：学习经营管理（微信号：MBA160）
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