大象新闻记者龚丰硕
为落实立德树人根本任务，加强教学管理队伍建设，交流教育教学创新经验，2月3日至4日，管城回族区2025-2026学年中小学教务主任工作汇报会在东关小学举行。管城回族区中小学教务主任、区教育教学研究中心学科教研员及新聘兼职教研员汇聚于此，共同谋划区域教育高质量发展新路径。
会议围绕“教师专业能力与教育教学质量双提升”主题，安排紧凑、内容务实。区教育教学研究中心原主任李建伟在开场致辞中，紧扣新时代教育改革要求，系统解读国家教育政策，明确提出深抓课程思政、融推美育教学等六大课堂教学改革方向，为区域教育高质量发展划定清晰路径。
随后，会议举行了兼职教研员聘任仪式，徐伟、朴园园等14位教师受聘为区兼职教研员。新聘兼职教研员将积极发挥示范引领和辐射带动作用，为区域教研工作注入新动力。
在汇报环节，各校系统交流了各校的实践和思考。在教师成长方面，各校均构建分层培养体系，通过师徒结对传帮带、常态化校本教研深耕细作、跨校联动资源共享等多元举措赋能教师专业发展，搭配教学赛事、课题研究等载体，有效激发教师内生动力。在教学质量提升上，各校以课堂改革为核心，优化课程体系建设，推行分层作业设计与教学精准监测，强化“备课—授课—批改—反馈”常规管理闭环。同时积极融入思政教育、劳动实践、科技创新等特色元素，让课堂兼具知识传授与素养培育功能，推动立德树人与课堂教学深度融合。汇报中也实事求是地分析了当前存在的不足，并提出资源整合、技术融合、评价改革等改进方向。
汇报完毕，管城回族区教育教学研究中心主任陈彩红，副主任马宇、王华月分别对各校汇报进行点评。她们充分肯定了各校教务主任的专业素养与务实作风，指出各校在教研提质、课堂改革、作业优化、数据应用、教师发展等方面措施扎实、亮点突出，体现了区域教学管理的整体提升。同时，鼓励各校进一步聚焦问题、凝练特色、落实改进，持续推动教育教学工作提质增效。
会议最后，陈彩红主任作总结讲话。她要求各校认真梳理、优化固化已有成果，坚持并推广行之有效的优秀做法，不断夯实教学管理基础；希望专兼职教研员切实履行职责，强化专业引领、深化教研指导、扩大辐射带动，与各校教务团队协同发力，持续推动教师专业能力与教育教学质量双提升，助力区域教育高质量发展。
此次会议搭建了互学互鉴的良好平台，中小学协同发力，凝聚起深化教学改革的强大合力，管城回族区将持续深耕课堂主阵地，强化教务队伍建设，不断开创区域教育教学新局面。
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