为进一步强化教师职业道德建设,筑牢师德师风防线,2月3日,太原市小店区恒大小学组织全体教师召开期末师德师风警示教育专题会议,围绕“守师德、正师风、强师能”核心主题,系统学习师德规范、明确纪律要求,为寒假及新学期师德师风建设工作锚定方向。
会议第一阶段,胡校长带领全体教师逐条学习《新时代中小学教师职业行为十项准则》,重点强调“坚定政治方向”“关心爱护学生”“坚守廉洁自律”“规范从教行为”等关键条款,结合教育教学实际案例,解读准则中“不得歧视侮辱学生”“不得组织参与有偿补课”“不得收受家长礼品礼金”等禁止性规定,引导教师将准则要求内化为职业自觉。
随后,会议深入学习《中小学教师违反职业道德行为处理办法》,明确“警告、记过、降低岗位等级或撤职、开除”四类处分的适用情形与期限,同时传达“教师涉嫌违法犯罪需移送司法机关”“受处分期间暂缓教师资格注册”等刚性要求。此外,会议还通报了教育部公开曝光的第十三批违反教师职业行为十项准则典型案例,包括教师收受礼品礼金、体罚学生、违规获取津贴等问题及对应的严肃处理结果,以“以案为鉴”强化警示教育效果。
会议最后,学校组织全体教师签订《恒大小学寒假遵规守纪承诺书》。承诺书聚焦寒假期间教师行为规范,从“不组织有偿补课”“不收受家长礼品礼金”“不诱导学生参加校外补课班”等7个方面作出明确承诺,明确违反承诺将面临“取消年度评优资格”“师德考核不合格”甚至“解除聘用合同”的处罚,切实将师德师风建设要求落到实处。
此次专题会议的召开,进一步明确了恒大小学教师的职业行为边界,强化了教师的责任意识与纪律意识。胡校长表示,未来将持续完善师德师风建设长效机制,通过常态化教育督导与刚性制度约束,引导教师自觉践行“真情、智慧、品质、新锐”的办学理念,为学生健康成长保驾护航。
(网易山西 黄晶 编辑 李晓娜)
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