咱2026年1月退休的老哥老姐，办完退休手续一看养老金按2025年计发基数核算，心里准得犯嘀咕。忙活大半辈子熬到退休，就盼着养老金能精准核算、一分不少，这下首月按旧基数算，难免担心是不是核算上吃了亏，是不是往后领的养老金都比下半年退休的人少。其实完全不用瞎操心，这不是社保算错了，也不是真的少发了，而是养老金核算的官方常规操作，2026年人社部还有明确的差额补发政策。
除了黑龙江等率先公布2026年新基数的省份，其他地区1月退休按旧基数计算，只是社保部门的临时预发方式，后续会按2026年新基数重新核算并足额补发差额，实际到手的养老金总额一分都不会少，压根不存在吃亏。
核心原因：按旧基数核算是官方核算时间差所致
1月退休按2025年计发基数计算，核心原因是养老金计发基数的官方公布时间规律，这是全国统一的核算规则，并非针对1月退休人员的特殊安排。
养老金的基础养老金、过渡性养老金，均按退休当年的计发基数核算，而该基数由各地根据上一年度全口径城镇单位就业人员平均工资制定，以往全国绝大多数省份都在每年7-10月公布，2026年这一节奏仍未改变。仅黑龙江省率先打破惯例，2025年12月官宣2026年计发基数为7705元/月，较2025年上调135元，2026年1月1日正式启用，当地1月退休人员可直接按新基数核算。
除黑龙江外，其他省份2026年新计发基数尚未公布，社保部门只能先按2025年旧基数为1月退休人员预发养老金，等新基数公布后再重新核算，这只是核算流程的时间差，并非最终的待遇标准。
官方定规：7月底前足额补发养老金差额
2026年人社部明确发文，要求全国各省份在7月底前完成2026年1-6月退休人员的养老金差额补发工作，1月退休人员是重点补发对象，且全程无需个人主动申请。
社保部门会在当地2026年新计发基数公布后，系统自动重新核算1月退休人员的养老金，计算出新基数与2025年旧基数的每月差额，再从退休当月（1月）开始，一次性补发至社保卡金融账户。补发金额有明确计算公式：补发总金额=（新基数核算月养老金-旧基数预发月养老金）×补发月数。
举例来说，若某地区2025年基数8000元、2026年8500元，一位30年工龄、缴费指数0.8的退休人员，每月养老金差额约135元，7月底将一次性补发1-6月共6个月的差额，合计810元，补发后每月按新基数的足额金额发放。
实际待遇：无任何损失 新旧基数核算总额一致
1月退休按2025年基数预发养老金，仅为发放节奏不同，实际养老金总额与按2026年新基数核算的完全一致，不存在任何损失。
从核算逻辑看，无论是1月退休先预发再补发，还是下半年退休直接按新基数核算，最终养老金的计算依据都是2026年最新计发基数，基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金的核算标准完全相同，只是1月退休人员会先拿到按旧基数计算的部分，差额后续一次性补齐。
即便在率先公布新基数的黑龙江，2026年1月退休人员按7705元新基数核算，与后续退休人员的核算标准也无差异，只是无需等待补发，待遇一步到位。简单说，不管是1月还是下半年退休，只要工龄、缴费基数、缴费指数相同，最终每月领到的养老金金额完全一样。
其实2026年1月退休按2025年计发基数核算，就是养老金核算的正常流程，人社部的补发政策已经从制度上保障了退休人员的权益，确保大家不会因为核算时间差少拿一分钱。咱退休的朋友不用因为首月的预发金额纠结，只需耐心等待社保部门的统一补发，7月底前差额都会足额到账。只要工龄、缴费记录等信息核实清楚，按官方流程办理退休，该领的养老金一分都不会少，踏踏实实安享退休生活就好。
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