公司团委注重强化组织自身建设与奋斗氛围营造，为青年成长与建功立业提供坚实支撑和持久动力。

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▲公司青年员工参加准军事化训练

激发基层活力。规范落实“三会两制一课”，提升支部组织生活的凝聚力和实效性，确保团的工作有效覆盖、精准服务。鼓励支部围绕生产经营难点和青年兴趣点开展特色活动，激活基层“神经末梢”。

营造争先氛围。在树立“十大杰出青年”等高线标杆的同时，更加注重挖掘和宣传在日常工作中恪尽职守、在专业领域潜心钻研、在平凡岗位创造价值的普通青年榜样。利用宣传阵地讲述一线奋斗者的“微故事”，弘扬精益求精的工匠精神和踏实肯干的务实作风，让“奋斗正当时”成为青年的普遍共识。

拓展成长空间。一批在技术创新、项目管理、市场开拓、志愿服务中表现突出的青年集体和个人脱颖而出，他们的奋斗故事和实干业绩，生动诠释了新时代东孚青年“有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗”的精神风貌，激励着更多青年在公司改革发展的广阔舞台上施展才华、实现价值。