昨天写的，元旦前我同事评上了正高，从副高7直接“跳级”到了正高4，1个月多拿多少钱？

本来是件稀松平常事，留言区还有几位朋友觉得不可能，说我不懂xia说。

xia说就xia说吧，我不犟嘴，爱咋说就咋说，反正我是实话实说。

言归正传，元旦前的这次竞聘，我35岁的同事小K聘上正高4级，老中小登们酸了半天。

人家从中级10到正高4级就用了6年，要知道，咱们一般人，特别特别顺利的话，也要10年才能达到。那她凭什么做到？

其实小K这6年，是特殊时期的产物。

当年，她小女儿还没断奶，主动请缨，写了xue书，去驰援一线。回来之后，事业编制、副高职称都解决了。

聘上副高后，小K没有躺平。开始规划起评正高，她专门问过我几次关于课题、晋升相关的事儿。

近几年，人家不多言不多语，把论文、课题、总结等晋升材料完成妥了。

她有个一线，可以享受特殊政策，不用参加单位内推，提前一年直接参评正高。最终顺利通过评审。

在享受提前一年参评的人中，很多人都没通过，原因是准备材料不充分，不重视。

小K的晋升之路有幸运，也有自身的努力，难以复制，却引人深思：

如果命运把你推到咯那个关键路口，你敢不敢深吸一口气，迈出那一步？

当机会落到你手上，你口袋里的本事，够不够把它稳稳接住？

至于她的养老金，根本没法计算，若干年后，政策会变，社平工资也是未知数。

问了下dou包，回复说:

根据改革后的机关事业单位养老保险制度估算，

从35岁起，以这么高基数缴25年，个人账户和年金账户复利增值非常可观。

小K缴费基数高，缴费年限长，职业年金累计多。

她未来养老金大概率在每月2.5万~4万元之间，且退休后随政策调整还会增长。

惊不惊喜意不意外？