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编辑|Z.Y
2026年2月，距离春节只剩不到半个月，一股“保洁热”突然席卷全国。多个家政平台数据显示，近期保洁订单直接暴涨10倍，擦玻璃、油烟机清洗等刚需服务排到大年三十。
订单爆了，人手却严重短缺，保洁行业抢人大战正式打响，不少公司开出重赏：过年不回家，收入直接涨一半。这场抢人大战背后，藏着怎样的行业现状？
订单爆单
春节前给家里做一次深度保洁，已经成了不少家庭的固定习惯。2026年的保洁需求，比往年还要火爆得多，从1月中旬开始，各类保洁订单就进入爆发式增长阶段。
春节前高峰时段，平台保洁订单量较日常增长10倍以上，其中擦玻璃、油烟机清洗、全屋深度保洁三大类订单最受欢迎，占比超过总订单量的70%。
上海、北京、广州等一线城市的订单量增长最为明显，部分热门区域的预约排期已经到了大年三十当天。
除了线上平台，线下家政公司也忙得不可开交。上海一家家政公司负责人透露，从早上8点到晚上10点，咨询电话就没停过，每天接到的订单量是平时的8倍多，公司里所有保洁师都处于满负荷工作状态，还是满足不了需求。
不少消费者反映，现在找保洁师比找年夜饭预订还难。有北京市民表示，自己提前一周预约全屋保洁，多家公司都回复排不上队，最后好不容易找到一位保洁师，价格比平时贵了三成，还得等到腊月二十八才能上门服务。
抢人激战
订单暴增的同时，保洁行业的用工缺口也随之凸显。每年春节前，都会有一部分保洁师返乡过年，导致人手紧张，2026年的缺口比往年更大，直接引发了全行业的抢人大战。
为了留住人手、吸引新保洁师入职，各大家政公司和平台纷纷开出优厚条件。最直接的福利就是涨薪，不少公司明确表示，春节期间留岗工作的保洁师，日薪较平时上涨50%，部分公司还会额外发放春节补贴、交通补贴和年夜饭福利。
除了涨薪，还有不少公司推出了灵活的工作政策。有的公司允许保洁师自主选择工作天数，哪怕只留岗到腊月二十九，也能享受部分补贴；有的公司则为留岗保洁师提供免费住宿、返乡车票报销等福利，解决保洁师的后顾之忧。
抢人战场不仅在线下，线上也十分激烈。多个家政平台推出了“春节留岗专项奖励”，保洁师完成一定订单量后，可额外领取数百元到上千元的奖金。还有平台开启了“急聘通道”，新入职保洁师只要上岗，当天就能安排订单，还能提前预支部分工资。
收入上涨
重赏之下，必有回响。不少保洁师选择放弃返乡，留在岗位上过年，而他们的收入，也迎来了大幅上涨。
在上海春节期间留岗的保洁师，收入较日常增长50%以上，部分业务熟练的资深保洁师，一个月收入能突破万元。
一位在上海从事保洁工作的张师傅透露，平时自己一天能接2-3单，日收入大概300-400元。春节期间，公司给涨了薪，加上平台补贴，日收入能达到600元左右，要是加班加点多接几单，一天收入能破千元。
除了固定收入，不少保洁师还能收到客户的红包和小费。有保洁师表示，春节前上门服务，很多客户都会因为预约不易，额外给一些红包，少则几十元，多则几百元，这部分收入也是一笔不小的补充。
收入的大幅上涨，让不少保洁师改变了返乡计划。有保洁师表示，虽然过年不能回家和家人团聚有些遗憾，但多赚点钱，年后再回家探亲也一样，既能减轻家里的经济负担，也能为自己多攒点积蓄。
缺口根源
春节前保洁行业“订单暴增、人手短缺”的现象，并非偶然，而是多重因素叠加的结果。核心原因在于供需失衡，一方面是春节前的刚性保洁需求集中释放，另一方面是保洁人员的阶段性短缺。
随着人们生活水平的提高，越来越多的家庭愿意花钱请专业保洁师做深度保洁，尤其是年轻家庭，平时工作繁忙，没有时间打扫卫生，春节前的保洁需求更为迫切。同时，不少企业也会在春节前做办公室保洁，进一步增加了订单量。
保洁行业本身就存在人员流动性大、年龄结构偏老化的问题。大部分保洁师来自农村地区，春节返乡过年的意愿强烈，导致节前用工缺口扩大。
此外，近年来保洁行业的从业人员数量增长缓慢，跟不上需求增长的速度，进一步加剧了供需矛盾。
还有一个重要原因是，保洁工作强度大、工作时间不固定，部分年轻人不愿意从事这份工作，导致行业新鲜血液补充不足。长期以来的人员断层，在春节前的需求高峰期，就集中暴露为严重的用工缺口。
行业思考
春节前的保洁抢人大战，不仅反映了行业的供需矛盾，也折射出保洁行业发展中存在的问题。作为民生服务行业的重要组成部分，保洁行业的健康发展，关系到无数家庭的生活品质。
短期来看，各大公司开出的涨薪、补贴等福利，能在一定程度上缓解节前用工缺口。但从长期来看，要解决行业人员短缺的问题，还需要从根本上改善保洁师的工作待遇和职业发展环境，提高行业的吸引力。
目前，不少保洁师面临着工作强度大、社会保障不足、职业认同感低等问题。
如果能完善保洁师的社保体系，规范工作时间和薪酬标准，为保洁师提供职业培训和晋升通道，就能吸引更多年轻人加入这个行业，从根本上解决人员短缺的问题。
同时，行业也需要加强规范化管理。春节期间，部分家政公司和个人保洁师趁机涨价、坐地起价，损害了消费者的合法权益。加强行业监管，规范服务价格和服务标准，既能保护消费者利益，也能促进行业的长远发展。
民生温度
保洁行业的抢人大战，背后藏着浓浓的民生温度。保洁师们放弃和家人团聚的机会，在春节期间坚守岗位，用自己的汗水换来千家万户的干净整洁，值得尊重和感谢。
对于选择留岗的保洁师来说，更高的收入是对他们辛勤付出的回报。而对于消费者来说，虽然保洁价格有所上涨，但能在春节前给家里做一次彻底的保洁，开开心心过年，也是一种值得的投入。
这场春节前的保洁热，也让更多人关注到保洁行业和保洁师群体。他们是城市的“美容师”，用平凡的工作守护着城市的整洁和家庭的温馨。尊重每一位劳动者的付出，理解他们的不易，才是对他们最好的认可。
随着春节的临近，保洁行业的忙碌还在继续。抢人大战的背后，是供需的失衡，也是行业发展的契机。
希望通过这次阶段性的需求爆发，能推动保洁行业迎来更好的发展，让保洁师们的付出得到更多回报，让消费者能享受到更优质、更规范的服务。
官方信源及链接： 1. 华夏时报（保洁订单暴增及抢人现状报道）：https://m.weibo.cn/detail/5262553418040618
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